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  • 事业单位招聘:2013滁州规划馆招聘4人公告(2)

    2013-04-07 10:13 安徽事业单位招聘 来源:滁州人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步滁州人事考试网发布招考公告:事业单位招聘:2013滁州规划馆招聘4人公告(2)。更多关于事业单位招聘,滁州招聘,规划馆招聘,2013招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      (四)面试

      1、面试的内容和方式。面试内容结合应聘相关岗位主要为专业知识、普通话水平、工作能力和综合素质等。

      2.成绩的评定。面试总分为100分。

      (五)体检和考察

      体检人员按照笔试成绩(占60%)面试成绩(占40%)加权后,取综合成绩。按综合成绩从高分到低分与招聘岗位数等额确定。拟体检人员名单在滁州城乡规划局等网站公布。

      体检工作由市规划局具体组织,体检标准按照招考国家公务员体检标准执行,体检费用自行承担。对体检或考察不合格、放弃者,在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行等额递补。

      (六)公示和签约聘用

      体检、考察合格的拟聘用人员,公示三天后,由滁州档案馆(规划展览馆)与其签订劳动合同建立正式劳动关系。

      1.聘用人员须在规定的时间内报到,逾期未报到者,取消其聘用资格。

      2.聘用人员试用期为六个月,试用期满,能胜任工作的,方可签订聘用合同,聘用期为四年(包括试用期)。聘期月均工资收入不低于1600元,社会保险缴纳按照国家有关规定执行。

      聘用人员实行退出机制,有下列情形之一的,滁州规划档案馆有权终止或解除劳动合同:

      (1)劳动合同期满的;

      (2)通过其他途径已实现就业的;

      (3)不能坚持正常工作的;

      (4)严重违反单位管理制度的;

      (5)被依法追究刑事责任的。

      五、纪律和监督

      1.招聘工作严格按照“信息公开、过程公开”的要求组织实施,接受监督。

      2.严格执行公开招聘的相关工作纪律。

      3.对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消面试或聘用资格。

      4.对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以相应的处分。

      本公告相关事项由滁州市城乡规划局负责解释。

      咨询电话:0550—3069022/18955081205;

      0550—3055622

      监督电话:0550—3065637

      滁州市城乡规划局

      2013年4月2日

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    (编辑:翟慧琴)

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