2013黄山市烟草系统招聘4人公告

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　　为进一步加强全市烟草系统人才队伍建设，根据工作需要，经市局(公司)党组研究决定，并报省局(公司)批复同意，拟面向社会公开招聘4名工作人员。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，并依据省局(公司)《人员招聘管理规定(暂行)》(皖烟人【2010】415号)文件精神及有关工作要求，特制定本实施方案。

　　一、基本原则

　　(一)坚持按岗招聘、公开公平的原则;

　　(二)坚持依法管理、加强一线的原则;

　　(三)坚持凡进必考、择优选聘的原则。

　　二、组织机构

　　本次招聘工作在市局(公司)党组领导下组织开展。

　　成立招聘委员会，负责招聘工作的组织与实施。

　　主任：吴伟利

　　成员：魏百林、程明乐、相关科室代表

　　委员会下设办公室，设在人力资源科，负责招聘的日常具体工作，魏百林兼任办公室主任。

　　成立监督委员会，负责招聘工作的全程监督。

　　主任：程明乐

　　成员：陆青山、周燕

　　三、招聘岗位及职数

　　根据省局(公司)用人批复和黄山烟草实际工作需要，本次共招聘4人，新聘人员安排在基层一线工作。具体如下表所示：

序号	专业	职数
1	市场营销	1
2	计算机（信息管理方向）	1
3	法律	1
4	财务	1

　　四、招聘条件

　　1、遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献和创新精神;

　　2、具备履行岗位职责要求的专业知识和技能，具备招聘岗位需要的其它条件;

　　3、普通高校全日制二本及以上文化程度，应届毕业生;

　　4、本科学历者，年龄在25周岁以下(1988年1月1日后出生)，具有硕士研究生及以上学历的，年龄在28周岁以下(1985年1月1日后出生);

　　5、同等条件下，中共党员、学生干部和有文体特长的优先;

　　6、身体健康;

　　7、无不良行为记录

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（编辑：翟慧琴）