2013淮北市烟草专卖局招聘3人公告(2)

　　安徽事业单位招聘网同步淮北人事考试网发布中国烟草：2013淮北市烟草专卖局招聘3人公告(2)。更多关于烟草公司招聘,淮北烟草招聘,安徽招聘,2013招聘,安徽事业单位中国烟草的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

　　四、招聘程序

　　1、资格初审

　　报名结束后，我局(公司)尽快组织有关人员进行资格审查并对符合条件的人员名单在有关网站公示。公示结束后，符合条件的人员全部进入笔试环节。

　　参加笔试时，网上报名的应聘人员需带本人身份证、毕业证(学位证)或毕业生推荐表、获奖证明、业绩证明等相关资料的原件及复印件(证明资料要详细，如发表文章要有刊号和期号)，四张近期一寸免冠彩色照片。

　　同一岗位资格审查合格的人数与拟聘人数的比例原则上不低于8：1。如果某个岗位(专业)通过资格审查人数与拟聘人数比例低于8：1，由淮北市烟草专卖局(公司)党组研究，决定延长或取消该岗位(专业)人员的报名招聘工作，其他专业正常进行。

　　2、考试考核

　　应试分为笔试、面试两个环节。

　　①笔试(时间待定)：主要内容为行政职业能力测试、申论和应聘岗位的专业知识。考试时间150分钟。本次考试不指定教材和复习资料。按笔试成绩从高分到低分、各岗位拟聘人数1：3确定面试入围人员并在相关网站上公示。

　　②面试(时间待定)：主要考察应聘人员的语言表达能力、沟通能力、应变能力、解决问题的能力等。面试成绩将在相关网站上进行公示。

　　③综合成绩的计算：笔试、面试成绩各按50%计入综合成绩。综合成绩将在相关网站上进行公示。

　　根据综合成绩，淮北市烟草专卖局(公司)党组按照择优录用原则研究确定拟聘用人选并在相关网站上公示。

　　淮北市烟草专卖局(公司)将组织有关人员对拟聘用人选进行资格复审。

　　3、体检和组织考察

　　市局(公司)负责组织拟聘人选体检。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

　　体检合格，进入组织考察。

　　因体检不合格或组织考察等原因出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分等额递补。

　　4、公示、录用

　　通过公示的拟录用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录。经审查合格后，签订劳动合同，试用期6个月。试用期满后，由试用单位对试用期人员的表现进行考核，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不再聘用。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇按淮北市烟草专卖局(公司)有关规定执行，并办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险，享受住房公积金。

　　六、有关事项

　　1、为确保本次招聘工作公平、公正、公开，接受社会、单位内部监督，淮北市烟草专卖局(公司)纪检监察部门对本次招聘工作全程监督，监督举报电话：0561-3222971。

　　2、报名前，请应聘人员确认本人完全符合我局(公司)各项招聘条件及要求，不得虚假填报或提供虚假材料，应试过程中不得有作弊行为，否则一经发现，立即取消考试及录取资格;若因本人填写错误，影响参加考试或录取的，由应聘者本人承担不利后果。

　　3、所有应聘资料复印件恕不返还。

　　4、请应聘人员注意网上公告并保持通讯畅通。

　　附：《淮北市烟草专卖局（公司）2013年人才招聘报名登记表》

　　淮北市烟草专卖局(公司)

　　2013年3月7日

　　更多相关信息请查看安徽人事考试网!

　　【推荐阅读】2013安徽省事业单位招聘考试指导汇总

　　【点击加入】2013安徽省事业单位考试交流群

　　【招聘公告】2013安徽事业单位招聘考试汇总(每日更新)

　　【辅导课程】2013安徽事业单位考试辅导课程

　　【网校课程】2013安徽事业单位招考网校课程

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

　　面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

　　辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

　　备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

　　以上是2013淮北市烟草专卖局招聘3人公告(2)的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

（编辑：翟慧琴）