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  • 2013六安市寿县事业单位招聘203人公告(3)

    2013-02-26 17:02 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

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      (五)资格复审

      报考县卫生局、县药监局、县工业园区管委会岗位的,按照应聘人员公共基础知识笔试成绩,凡公共基础知识成绩达到60分及以上者,参加招聘岗位的专业笔试,人数不足3名的,按实际人数确定,并进行资格复审,按规定当场缴纳笔试费用45元。参加教师招聘岗位的按1:5比例(同一岗位,招聘计划数达到或超过5人的,则按1:3比例)入闱参加试讲,并缴纳考试费用80元。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有同分,一并进入试讲。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,携带本人身份证、笔试准考证、毕业证及相关资格证书(证明)到寿县劳动就业局人力资源市场(寿春镇东街县公安局大门口)进行现场资格复审,由寿县人社局现场对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片、信息等进行比对核验。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。

      资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

      (1)属全日制2013年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

      (2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件、证明)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门“同意报考”的证明。

      (3)属报考非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,须提供省级主管部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

      上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。

      资格复审合格的报考人员,领取专业笔试准考证(试讲通知单),专业笔试(试讲)由寿县人社局组织,考点设在寿县。

      (六)专业测试

      报考县卫生局、县药监局、县工业园区管委会岗位的,专业测试采取笔试方式进行,时间、地点详见专业笔试准考证;根据各招聘岗位的专业需要测试专业知识;专业笔试内容为现行院校大专、本科阶段专业知识;为确保专业笔试人员素质,确定专业笔试成绩60分为最低分数线,对达不到60分的考生不予进入体检和考察。对专业笔试不足3名考生的岗位,在达到最低分数线60分的前提下,按照合成成绩高低确定排序。

      报考教师招聘岗位的,专业测试采取试讲方式进行,时间、地点详见试讲通知单。试讲主要内容根据报考岗位专业要求确定,主要考察应试人员的专业知识、业务水平、综合素质及潜在能力,满分为100分。试讲教材见《2013年度寿县事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。为确保招聘人员素质,设定试讲合格分数线为60分,对试讲成绩未达到60分的考生,不得进入体检、考察程序。不足规定比例的按实际人数确定,在达到最低分数线60分的前提下,按照合成成绩高低确定排序。

      (七)成绩合成

      考试最终成绩按《公共基础知识》(二)和专业测试成绩4:6比例(均按百分制)合成,计算方式为统考笔试成绩÷1.2×40%+专业测试成绩×60%。如最后一名同分,则按专业测试成绩高低确定排序;如再出现同分,参加专业笔试的,以专业笔试主观题得分高低确定排序。参加试讲的,以试讲第一项评分要素的有效成绩高低确定排序,如再出现同分,则以第二项评分要素的有效成绩高低确定排序,依次类推。

      (八)体检

      体检在二级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定,由寿县人社局统一组织体检。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖所在体检医院体检专用公章。

      对体检不合格者,且其后又有符合条件的考生,可按照考试合成后的总成绩,从高分到低分依次递补,最多可递补一次。递补体检时间另行通知。

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    (编辑:翟慧琴)

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