2013宣城市广德县事业单位招聘31人公告(4)

2013-02-26 16:43 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　(六)体检与考察

　　根据总成绩，按招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定体检(体检费用考生自理)、考察对象(若总成绩相同，则依照笔试成绩从高分到低分排序确定)。招聘单位中有“城区、农村小学”的，具体分配原则为按考试总成绩从高分到低分依次自愿选择，具体事项另行通知。

　　考生体检，按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》、安徽省教育厅《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法的通知》(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定由县统一组织在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院的体检专用公章。

　　县人社局和教体局成立若干考核组，对拟聘用人员进行考察，考察内容为拟聘用人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况等，同时对其报考资格再次进行审查，实施考察时要成立考察工作小组，每组应当由两名以上工作人员组成，考察小组要通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察报告。考生须提供所有相应证书原件及个人档案，若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格，后果自负。

　　在此环节因各类情形导致招聘岗位出现空缺的，按照规定程序和时限，从所招聘岗位对应报考人员中按总成绩由高分到低分依次递补，同一岗位递补不得超过二次。

　　(七)公示

　　招聘工作每个环节均在广德县人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为3天，其中确定为拟聘用人员的有关信息，公示时间为7天。

　　(八)聘用

　　对拟聘用人员经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行报批手续，经审批后，招聘单位必须在15日内与其签订聘用合同(首次聘期为三年及以上)。事业单位新进人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、相关要求

　　本次招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范招聘工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律和保密规定，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

　　六、有关事宜

　　本次公开招聘工作由广德县纪委(监察局)全程监督，并接受社会监督，监督举报电话：0563-6028422。

　　本《公告》由广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。联系电话：0563-6040320，0563-6819330。

　　附：2013年广德县事业单位(教育系统)公开招聘人员岗位一览表

　　广德县机关公务员招录和事业单位公开招聘工作领导组