2013淮南市山南新区管委会事业单位招聘8人(2)

2013-01-22 10:45 安徽事业单位招聘来源：淮南人事考试网

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　　三、报名事项

　　(一)报名时间

　　2013年1月28-29日，上午9：00—11:30;下午14:30—17：00，逾期不予补报。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名方式。报名地点：淮南市人力资源和社会保障局院内人事考试培训服务大厅。

　　(三)报名程序

　　详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→自我确认。

　　报名时须提供本人近期免冠彩色照片两张，并提供以下证件、材料：本人居民身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、学业成绩证明材料等，以上证件材料需原件和复印件。

　　四、考试方式

　　考试采取笔试、专业测试相结合的方式，由市人力资源和社会保障局会同山南新区管委会共同组织。笔试采取书面作答方式，以所报考专业知识为主，满分为100分。专业测试成立由相关学科专家组成的专家组，对应聘人员采取答辩的方式进行，满分为100分。考生总成绩按照笔试和专业测试成绩5:5的比例合成，满分100分。考试时间另行通知。考试成绩在淮南市人力资源和社会保障局网站公布。

　　为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制合格分数线。考试总成绩达到60分以上(含60分)的应聘人员，方可进入下一轮资格复审。

　　五、资格复审

　　根据报考人员的总成绩，按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分等额确定资格复审人员。资格复审由市人力资源和社会保障局会同市山南新区管委会进行。参加资格复审人员须提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、学业成绩证明材料等，以上证件材料均为原件和复印件。

　　六、体检

　　体检由市人力资源和社会保障局、山南新区管委会负责组织实施。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。因故出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的确定为拟考察人员。体检费用由应聘人员自理。

　　七、考察

　　体检合格人员为考察对象。考察由山南新区管委会负责组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格进一步进行复审。

　　八、签约聘用

　　对考察合格者由山南新区管委会确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核，在淮南市人力资源和社会保障局网站公示，公示7天无异议后，按现行规定办理有关手续。对拟聘用人员办理聘用审批手续后出现岗位空缺的，不再递补。根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、监督

　　成立由市人社局纪检监察室、山南新区管委会纪检监察室组成的监督组，负责全程监督公开招聘工作。

　　监督电话：0554-6678153(淮南市人社局)

　　0554-6629811(淮南市山南新区管委会)。

　　十、相关事宜

　　本《公告》招聘政策由市人力资源和社会保障局负责解释，报考专业和学历要求由淮南市山南新区管委会负责解释。

　　本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网查询。

　　咨询电话：0554-6664251(淮南市人社局)

　　0554-6629786(淮南市山南新区管委会)。

　　附件：《淮南市山南新区管委会事业单位公开招聘硕士研究生岗位计划表》

岗位名称	招聘人数	专业	学历（学位）	年龄	备注
岗位名称	招聘人数	专业	学历（学位）	年龄	备注
专业技术	1	城市规划	硕士研究生	30周岁以下
专业技术	1	风景园林	硕士研究生	30周岁以下
专业技术	6	建筑与土木工程	硕士研究生	30周岁以下