2012安徽省民政厅事业单位招聘工作人员17名公告(2)
2012-11-26 13:21 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网
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2、报名确认:资格审查工作由安徽省民政厅负责,统一在网上进行,在应聘人员报名后24小时内通过报名邮箱回复邮件明确审查意见。报考人员报名后至12月 6日16:00前可随时登录个人报名邮箱查询邮件确认是否通过了资格审查。通过审查的,不得再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在12月7日12:00之前可以改报其他岗位,改报岗位的报考人员,改报邮件须附此次招聘报名中上一次报名时提交的报名表,逾期报名不再受理。
通过资格审查的报考人员应于12月8、9日上午9:00至下午17:00,携带本人身份证原件前往安徽民政大厦一楼大厅进行报名确认、缴纳笔试费用并领取准考证(逾期未缴费、未领取准考证的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
应聘同一岗位的须形成竞争,确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减招聘计划数。对达不到规定比例的紧缺专业岗位,经省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。
(二)笔试
笔试由省人力资源和社会保障厅和民政厅统一组织实施,采用闭卷考试方式,主要测试事业单位工作人员必备的公共基础知识,以及招聘岗位相关专业知识。
笔试满分为100分,考试时间150分钟。笔试地点设在合肥市,笔试定于2012年12月16日上午8:30-11:00举行。考点、考场等其他具体事项将在开考前3天公布于安徽省民政厅网站通知公告栏(逾期未参加考试视为自行放弃)。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线为60分。笔试成绩达到60分(含)以上的应聘人员,方可进入下一轮面试。笔试成绩笔试完毕后10天内在安徽省民政厅网站通知公告栏《2012年省民政厅部分事业单位招聘信息》公布。
(三)资格复审
根据笔试成绩对每个报考岗位中达到最低控制合格分数线的考生,按照1:3比例从高分到低分确定各招聘岗位参加面试的人员名单(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选),并由安徽省民政厅负责进行资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息于面试前进行(具体时间、地点另行通知)。资格复审时,报考人员须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件,其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补(须在最低控制合格分数线以上,下同)。对审核确定的各招聘岗位参加面试的人员名单在省民政厅网站公布。
(四)面试
面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导、监督下由省民政厅组织实施(面试实施方案届时在省人力资源和社会保障厅、省民政厅网站公布,并由省民政厅将具体事项通知考生本人)。面试采取结构化面试方式,主要考察应聘人员的综合素质能力。如进入面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的,以当日所有参加面试考生的平均分数为该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。
(五)成绩合成
考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。考试最终成绩在面试结束后10日内在省民政厅网站公布。
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