安徽事业单位:2012黄山市工商联招聘3人(2)
2012-09-03 10:48 安徽事业单位招聘 来源：安徽人事考试网 
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五、体检
按总成绩从高到低按1：1比例确定体检人选进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。体检中出现身体不合格者，按总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日2天内本人可以提出复检要求，体检结果以复检结论为准。体检合格者，进入考核阶段。
六、考核和公示
1、考核：主要对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力及遵守国家法律法规情况进行考察。考核不合格者，按成绩的排序依次递补。
2、公示：考核结束后，将对拟录用人选进行公示，公示时限一周，公示网站为黄山市工商联网，同时公布监督举报电话。逾期没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响录用问题并已查实的，不予聘用。
七、聘用及待遇
正式录用者与单位签订聘用合同，并办理社会保险。聘用试用期按照国家有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期和聘用期的工资待遇按照国家有关规定执行。
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姓 名
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性 别
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学 历
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照
片
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出生年月
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政治面貌
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毕业
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毕业院校及专业
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现家庭地址
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电子
信箱
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联 系 电 话
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（家庭） | （手机） | |||||||
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个人简历
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曾受过何种奖励
或处分情况
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审核意见
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（盖章）
年 月 日
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备 注
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（编辑：翟慧琴）
