2012安庆宿松县事业单位招聘23人公告(2)

2012-08-10 09:20 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　四、招聘工作时间和程序

　　招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　报名工作采取现场报名的方式，报名时进行资格初审。资格初审由各招聘单位主管部门负责。

　　1、报名时间： 8月20日—8月24日

　　上午8:30—11:30

　　下午：3:00—6:00

　　2、报名地点

　　县人社局三楼人才市场

　　3、报名所需材料

　　报名人员需提供有效居民身份证原件及复印件1份，毕业证书原件及复印件1份、招聘岗位规定要求的相关证件原件及复印件1份、报名资格审查表(报名时到报名处领取)、5张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员属在职人员，须提供所在工作单位和主管部门同意报考的证明材料。要求有工作经历者须提供工作单位证明。

　　属2012年应届毕业生的未取得毕业证的，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料及复印件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格初审。

　　4、其他注意事项

　　报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，提供材料不真实的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用资格。

　　所报岗位须与所学专业相一致。

　　每个报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　5、报名收费标准

　　工作人员按招聘岗位规定条件对报考者的报考资格逐一进行初审，并签署初审意见。通过资格初审的报考人员报名后及时按规定的收费标准和要求缴纳考试费用。按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，每人缴纳笔试费用90元。

　　6、开考比例确定及改报程序

　　县计生服务站报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于2:1。其他岗位报考人数与招聘岗位计划数的比例不得低于3∶1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘计划，并于2012年8月27日在宿松县政府网站和宿松县人力资源和社会保障局网站(www.ssrsw.com)上公布。

　　请各位报考者及时登录宿松县人力资源和社会保障局网站查询自己所报岗位是否已经取消。取消招聘岗位计划的原报考者，可在2012年8月30日17:30前到原报名地点改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例适当核减的，不得改报其他岗位。

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