2012安徽医专事业单位专业测试公告

2012-07-18 09:27 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　安徽医专2012年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2012〕115号)规定和相关要求，并结合我校工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定参加专业测试人员名单(名单、成绩附后)，并进行资格复审。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　根据招聘岗位的工作内容及特点，对不同类别的应聘人员分别采取以下专业测试加面试的方式进行：

　　1、教师岗位专业测试采取先试讲(每人20分钟)后面试(每人10分钟)的方式进行，应聘人员现场抽取试讲内容，在指点地点和规定时间内(每人30分钟)封闭式备课后进行。试讲主要考查考生专业知识水平、教学基本素质与实现教学效果的能力。

　　2、辅导员岗位(岗位代码300288)专业测试采取先模拟主题班会(每人20分钟)后面试(每人10分钟)的方式进行，应聘人员现场抽取考题(班会主题)内容，在指定地点和规定时间内(每人30分钟)封闭式备考后进行。主题班会主要考查考生对辅导员工作的认知与理解，以及培养学生综合素质的能力。

　　3.图书管理员岗位(岗位代码300285)及秘书岗位(岗位代码300291)专业测试采取先专业笔试(90分钟)后面试(每人10分钟)的方式进行，专业笔试主要考查考生专业基础知识、业务素质能力及潜能。

　　面试主要考察考生综合分析、协调应变、言语表达等能力以及仪表举止。

　　专业测试均为百分制，成绩(专业笔试成绩除外)当场评定和公布。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1.专业测试时间：定于2012年 7月21日进行，具体时间和地点在专业测试通知书中注明。考生于 7月21日上午 8:00 前到达指定场地报到，未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。