2012黄山市黄山区事业单位招聘10人公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市人社局批准，对黄山区人民医院等4个事业单位7个岗位的急需紧缺人才开展公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

　　(三)坚持规范有序、简化程序。

　　二、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(三)岗位所需要的学历、专业或技能条件。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　(六)年龄：30周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

　　(七)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　三、招聘岗位(专业)及人数

　　本次招聘共计7个岗位10名工作人员。具体情况详见《2012年黄山区部分事业单位公开招聘紧缺专业人才岗位表》

　　四、招聘方式

　　采取“专业测试加考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于7月9日起在黄山区政府网(http://www.hsq.gov.cn/)、区人社局网(http://rcw.hsq.gov.cn/)、以及相关院校网站发布。

　　(二)现场报名、资格审查。

　　报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2012年7月18日—7月22日共5天(每天上午8：00—12：00，下午3:00—6:00)，逾期不再补报。

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