三、应聘人员成绩合成
应聘人员最终成绩(百分制)依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%。
应聘人员考试最终成绩于2012年7月4日前在安徽省农科院人事人才网公布。
四、考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察的人员。由招聘单位负责进行考察，主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
五、体检
对考察合格的人员由招聘单位统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
六、签约聘用
对考察、体检合格者，由安徽省农科院党委确定拟聘人员。拟聘人员名单在安徽省农业科学院人事人才网上公示一周后，按照要求提供相关材料报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消聘用资格。
七、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和上级主管部门的指导监督下，由省农科院招聘工作领导小组按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省农科院纪委(监察室)全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。
咨询电话：0551-2160257、2160156;
监督电话：2160445;
联系人：赵宏远、欧亚峰。
安徽省直事业单位成绩排名 安徽事业单位面试培训辅导 安徽事业单位面试备考专题
（编辑：admin）
