2012安徽医科大学招聘公告(3)

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　　二、 报名办法

　　教学科研岗位：报名时间至6月底;可现场报名或投递简历至校人事处邮箱rsc@ahmu.edu.cn.

　　非教学科研岗位：应聘人员填写《安徽医科大学公开招聘人员报名表》(在人事处网站“下载中心”——“人事管理”栏下载)，并带上空白就业协议书、简历、身份证、本科学历证书和学位证书(硕士毕业生)、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、2张1寸照片等相关材料(原件和复印件各1份)于6月18日至19日(上午8：00-12：00，下午2:30-5：30)到校人事处报名，进行资格审查，领取准考证。

　　三、 考核录用程序及办法

　　1、笔试：笔试主要以公共基础知识为主，包括政治、经济、教育、法律法规、历史等，百分制记分。笔试时间为2012年6月20日下午2：30—4：30。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员(对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低，但不能低于1:2)，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。

　　2、面试：面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间、地点另行通知。

　　综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩得分由高到低确定考察人选，并对其应聘资格条件进行复查核实。

　　教学科研岗位不用笔试，采用面试和教学试讲进行考核，确定考察人选。

　　3、考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　4、体检：考察合格人员在规定时间内到指定医院参加体检。

　　5、体检和考察合格后，将拟录人员报校长办公会审议。

　　6、公示：经校长办公会审议通过后的拟录人员名单在校园网公示一周。

　　7、公示无异议的，签订就业协议书。

　　如出现考察、体检不合格，自动弃权、公示有异议经查属实不符合应聘条件的，按照综合成绩或考核排名由高到低依次递补。

　　四、 待遇

　　校本部教学科研岗位入编，其它岗位实行编外管理，进行人事代理。临床医学院辅导员由临床医学院聘用，编外管理。

　　联系人：韩老师 联系电话：0551-5161026

　　报名地址：安徽医科大学北大门边第一行政楼二楼人事处(安徽省合肥市梅山路81号)

　　二〇一二年六月十一日

 

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