安徽事业单位招聘网同步网络综合发布职业能力测验:行政管理专业知识训练试题及参考答案(1)(3)。更多关于行政管理,行政管理试题,行政管理知识,行政管理知识试题的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。
三、填空
1.近代分权学说由英国的_______倡导,由法国的___________完成。
2.以恩赐官僚制为核心的人事行政时期,__________关系是任官的主要标准之一。
3.目标管理方法概括地说是一种以____________为基础的现代管理方法。
4.编制国家预算的程序,可以大体上分为预算编制、_________、__________和__________四个阶段。
5.按行政沟通线路的结构分,有_________沟通和__________沟通。
6.行政管理的幅度与组织层级的设置成_______比例关系。
四、判断下列说法的是否正确并改正错误的说法
1.职能机关享有的决策权力属于执行性决策权力。()
2.体制通常具有稳定、普遍和权威的特点。()
3.采用何种行政方法要以时间、地点、条件为转移,具体情况,具体分析。()
4.对公务员来说,行政道德具有一定的强制性。
5.行政职能是政府设置的职位。()
6.司法监督是一种事前监督。()
7.行政决策做出的选择肯定是理论上最优的方案。()
——推荐阅读——
招考信息--2021安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询
面试相关--2021安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告
辅导课程--2021年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课
备考指导--2021安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题
华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题
以上是行政管理专业知识训练试题及参考答案(1)(3)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。
(编辑:admin)