基础考情
√ 结构化面试;
时间:20分钟,剩余5分钟时有时间提醒;
√ 题量:4道。
√ 如果是材料套题,10分钟读材料,1-2页,无草稿纸,材料不许带入考场。
命题特点
√ 职业认知题目占比大,出题形式中规中矩;
√ 侧重考察政府认知能力,重点关注近期理论政策;
√ 实务类均为常规题型,侧重实践能力考查;
√ 题目与审计工作相关,考生需具备专业素养。
课程名称 班级定位 招生人数 课程课时 招生政策 价格 报名入口
红领尊享 高端课程 小班教学 15天+2天 1:1等额 详询当地华图 立即报名
红领培优 中高端课程 小班教学 12天+2天 1:1等额
红领决胜 中端课程 视情况而定 8天+2天 视情况而定
立即报名

岗位专业性

【例】

你作为审计人员,去一家企业审计一笔财务资金的线索,企业的财务经理李明一直沉默不语,你怎么和李明沟通?请现场模拟。

【审题分析】

1.主题:和群众沟通

2.事件:到企业审计财务资金,负责人不说话

3.任务:打破沉默,说服李经理配合审计,完成工作

【测评要素】

2019年国家公务员考试面试测评要素

视频题

【例】

请结合自身情况,简单谈一下报考审计署的原因?

【审题分析】

1.主题:职业认知

2.事件:将自身情况和审计署的岗位特点匹配性说明

3.任务:阐述你对审计工作、审计部门的认识以及自身具备的优势

【测评要素】

2019年国家公务员考试面试测评要素

国家机构改革之后,编制进一步缩紧,各部门面试中更会优中选优,这个"优"便是"人岗匹配度",面试考场脱颖而出,不一定题目答得最好的,而是最匹配岗位的人才。
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