【导读】关于2011年度宿州市市直事业单位公开招聘面试工作的通知，事业单位群：135749391
1、按照主管部门要求，结合事业单位公开招聘特点，面试采取集中结构化面试和单独组织专业测试两种形式进行。
2、本次集中公开招聘共开考岗位36名，经笔试测试，由于部分招考职位没有达到60分最低分数线，核减岗位5名（1004职位招聘2名核减1名、1007职位1名、1021职位1名、1029职位招聘3名核减2名）。采取集中结构化面试的职位有：1001、1002、1003、1008、1010、1011、1013、1014、1015、1016、1017、1018、1023、1032、1034，共15个职位22个岗位。采取单独组织专业测试面试的职位有：1004、1005、1006、1020、1022、1027、1028、1029、1031，共9个职位9个岗位。
3、根据岗位招聘数与面试人选，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
4、集中结构化面试的通知书领取时间及地点：2011年11月22日，上午8:30～11:30，下午3:00～5:00，到宿州市人社局二楼220房间（宿州市银河一路政务新区主楼二楼）领取。单独组织专业测试的通知另行公告。
5、考生本人领取面试通知书时需提供本人身份证或笔试准考证（原件）。考生本人不能领取的，可以委托他人代领。委托人领取面试通知书时，需要提供该考生的身份证或笔试准考证、委托人身份证原件及复印件。逾期不领取面试通知书视为放弃面试资格。
6、按有关规定，考生领取面试通知书时需缴纳面试费80元。
7、注意事项：
（一）岗位招聘数与实际面试人员比例低于1:3的，以该面试考官组评分的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线；如某一岗位参加面试的考生仅有1人，设定面试最低分数线为70分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不进入考察和体检。
（二）如合成成绩相同以笔试成绩高分到低分确定，如再相同，则以笔试中公共基础客观题部分成绩排序
（三）合成成绩按从高分到低分1:1确定进入考察体检人员。对考察、体检不合格的人员，分岗位按成绩依次等额递补,递补不超过2次。
宿州市公开招聘事业单位工作人员
领导小组办公室
二0一一年十一月十四日
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