因环卫基础设施建设需要,市城市管理局(以下简称市城管局)所属的市生活废弃物管理中心面向社会公开招聘2名实行劳务派遣制的工作人员。有关事项如下:
一、用工性质
企业化用工方式,对聘用人员实行合同管理。项目建设工程结束后解除劳动关系。
二、招聘岗位及人数
环卫工程设施建设的前期报建和工程建设全过程管理岗位,2人。
三、招聘条件
1、思想政治素质高,遵纪守法,责任心强,勇于创新,廉洁自律,办事公正,团结协作,身体健康。
2、具有工民建、土木工程及相近专业大学本科及以上学历,三年以上相关工作经验(2007年之前毕业人员,含2007年)。
3、年龄条件:40周岁以下(1970 年1 月 1 日以后出生)。
四、招聘办法和程序
(一)现场报名和资格审查
报考人员于2010年11月16日至11月19日(每日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00),前往合肥市人才大厦七楼(阜南路19号),进行现场报名和资格审查,逾期不予办理。报考人员须携带的材料:本人有效居民身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关工作经历证明的原件和复印件(一式两份),并提供近期免冠2寸照片三张。报考人员须如实填写报名表格并提供真实有效的资格审查材料,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考规定条件不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
通过资格审查的报考人员,参照省物价局有关文件规定,现场缴纳笔试考试费用(45元/科)。报名人数与招聘职位计划数的比例不得小于5:1,达不到比例的取消或核减计划数。
报考人员于11月26日凭本人有效身份证原件,到合肥市人才大厦领取笔试准考证。
(二)笔试
报考人员须携带本人有效身份证原件和笔试准考证参加笔试。
1、 笔试科目及时间:工民建
2010年11月27日(周六)上午9:00-11:00
笔试地点:以准考证上通知为准。
2、公布笔试成绩和面试入围人员名单。笔试后按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分排序确定面试入围人员。笔试成绩于2010年 11月30日在合肥人事考试网(www.hfpta.com)上公布。报考人员如有疑义,可凭本人的笔试准考证和有效居民身份证原件于12月2日上午8:00-12:00到合肥人事考试网上公布的地点登记查卷,12 月3日公布查卷结果和面试入围人员名单。
笔试成绩仅作为确定面试入围人员的依据,不与面试成绩合并计算总成绩。
(三)面试
面试入围人员按照合肥人事考试网上通知的时间,携带本人有效居民身份证原件和笔试准考证到指定地点领取面试通知书,并参照省物价局有关文件规定收取面试费80元。逾期不予办理。
面试的时间、地点在合肥人事考试网上另行通知。未能按时参加面试的人员,视为自动放弃。
(四)确定初选人员
1、根据面试人员面试成绩(该成绩保留小数点后二位),按报考岗位招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员。若出现面试成绩并列的情况,则以笔试成绩高低确定初选人员。
2、确定的初选人员名单在网上进行公示,公示无异议的人员确定为体检和考察对象。
(五)体检和考察
对初选人员进行体检和考察,合格者确定为拟聘用人员并进行公示,凡体检或考察不合格者取消初选人员资格。
五、人员管理及待遇
由人力资源中介机构与拟聘用人员签订劳动合同,并交纳社会保险费和住房公积金,试用期两个月。试用期满考核合格正式聘用,合同期两年;试用期考核不合格的解除合同关系。招聘人员由市生活废弃物管理中心与人力资源中介机构签订劳务派遣合同。
待遇:每人4000元/月。
六、业务咨询电话:合肥市城市管理局0551-2619209
七、监督举报电话:合肥市城市管理局 0551-2654618
合肥市人力资源和社会保障局 0551-3536506
合肥市城市管理局 合肥市人力资源和社会保障局
二○一○年十一月十一日
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(责任编辑:王焱)