为进一步深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，引进部分急需的专业技术人才和管理人才，经研究，拟决定面向全市(包括县区)公开选调10名工作人员。

一、选调条件

本市范围内(包括各县、区)具有公务员身份(含参照公务员管理的事业单位已进行公务员登记的人员)以及全额事业单位身份，且符合报考年龄(年龄计算截止日期为2010年12月10日)的人员，同时具备以下条件：

1、遵守国家法律法规;

2、具备符合岗位要求的专业知识;

3、近两年年度考核为称职(合格)以上等次;

4、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

相应岗位具体要求，详见附件1：《蚌山区公开选调机关事业单位工作人员岗位计划表》。

二、选调程序

(一)报名及资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员须自行下载打印并填写《蚌山区公开选调机关事业单位工作人员报名资格审查表》(附件2)。每位报考人员限报1个岗位。

2、报名及笔试时间：报名时间：从2010年12月3日至2010年12月10日止，笔试时间另行通知。报名地点：蚌山区人力资源和社会保障局(区政府大院东3楼)，联系电话：2046921。

3、报考人员需携带本人有效身份证、近期一寸免冠同底照片4张、户口薄、学历证书、学位证书等原件和复印件。

4、区公开选调工作领导小组对报名对象进行资格审查，对符合条件的报考者发放准考证。

5、选调职位数与通过资格审查的报考人数比例在1：3以上方可开考;达不到比例的，相应减少或取消该选调职位。

(二)笔试。满分100分，注重测试应试者的分析问题、解决问题以及管理能力。

(三)面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3比例(同分者一并入围)确定面试人选。面试侧重于测试应试者的综合素质、解决问题能力和相应工作经验，满分100分。面试时间、地点另行通知。

(四)成绩合成。按笔试成绩和面试成绩5：5计入总分，从高分到低分1：1比例确定体检、考察人选。如果分数相同以笔试成绩从高分到低分排序为准。

(五)体检和考察。体检、考察工作由区公开选调工作领导小组办公室组织实施。体检时需携带所在县(区)或市直单位组织人事部门出具同意的证明。体检时间、地点另行通知。

(六)公示。经体检、考核合格者，确定为拟选调或聘用人员，并在蚌埠人事人才网、蚌山区政府信息公开网公示七天。

(七)选调。公示无异议后，按有关规定办理调动、入编手续。事业单位工作人员按规定签订聘用合同。

三、本公告未尽事宜由蚌山区公开选调机关事业单位工作人员领导小组负责解释。

监督电话：0552—2051113。

附件1：蚌山区公开选调机关事业单位工作人员岗位计划表
附件2：蚌山区公开选调机关事业单位工作人员报名资格审查表

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