2020年安庆太湖县发展投资集团公司招聘工作人员8人公告

2020-07-13 17:45 安徽事业单位招聘来源：太湖县人民政府

　　安徽事业单位招聘网同步太湖县人民政府发布国企招聘：2020年安庆太湖县发展投资集团公司招聘工作人员8人公告。更多关于2020年安庆国企招聘,太湖县发展投资公司,太湖县国企招聘,安徽事业单位国企招聘的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

2020年度太湖县发展投资集团有限公司公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，太湖县发展投资集团有限公司(以下简称县发投集团)决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2020年县发投集团公开招聘工作人员8名,具体招聘计划(岗位)等信息详见附件：《2020年度太湖县发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上高校毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“35周岁以下”为“1984年7月22日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　四、招聘方式和程序

　　此次县发投集团公开招聘工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告于2020年7月13日起同时在太湖县政府网(http://www.thx.gov.cn/)、太湖县人事考试培训网(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相关媒体上统一发布。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名时间

　　报考人员提交报名申请的统一时间为2020年7月22日上午8时至7月26日下午17时(7月25日、7月26日正常报名审核)，逾期不予补报。

　　2.报名流程

　　登录太湖县人事考试培训网，点击右侧“考试报名”进行报名。

　　点击“填写报名表”，阅读“报名须知”和《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。如实填写《网上报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3.资格初审

　　报名时由县发投集团按岗位条件规定进行网上资格初审。

　　报考人员报名后，7月27日12∶00前可随时登录太湖县人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过资格初审的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过初审的，可于7月27日17∶00前改报符合报考条件的其他岗位。

　　4.网上缴费

　　通过资格初审的报考人员于7月28日17∶00前登录太湖县人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科，合计90元)。

　　报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(支持微信、支付宝及中国银行、建设银行、工商银行、农业银行网银支付)。

　　为确保新进人员质量，岗位确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可在2020年7月30日8∶30-17∶00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招考人数按规定比例核减的报考人员，不得改报其他岗位。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：2020年8月16日。其中：上午9:00-11:00公共基础知识;下午14:30-16:30专业知识。

　　2.笔试地点：详见笔试准考证。

　　报考人员可于2020年8月13日至8月15日登录太湖县人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　3.笔试科目、内容及分值:

　　笔试科目为公共基础知识和专业知识两科,每科满分均为100分。

　　《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情、判断推理、资料分析及写作等。

　　专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表(附件)。

　　笔试成绩按百分制计算，具体方法为：按公共基础知识得分的40%、专业知识得分的60%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×40%+专业知识得分×60%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。

　　4.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分的应聘人员，方可进入面试环节(递补人员按此要求执行)。

　　(四)资格复审

　　资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　资格复审工作由县发投集团负责进行。按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数，按照3∶1比例确定资格复审人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。不足规定比例的按实际人数确定。

　　资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的招聘信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、《网上报名资格审查表》、近期免冠半身2寸照片3张、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件，其中：

　　(1)属全日制2020年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　资格复审合格人员即确定为面试对象。

　　(五)面试

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.面试方式、内容：

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。

　　3.面试分值：各岗位面试成绩满分分值均为100分。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检、考察程序。

　　4.面试费用：进入面试的考生按规定缴纳面试费用80元/人。

　　5.总成绩合成

　　报考人员考试总成绩依笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成确定(上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。

　　根据有效招聘岗位计划数，依照总成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定体检考察对象。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;笔试成绩相同的，以专业知识成绩高者优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　(六)体检和考察

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作由县发投集团根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　(七)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在太湖县人民政府网站上公示7天。

　　(八)聘用

　　1. 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县发投集团办理有关聘用手续。

　　2.因报考人员体检或考察不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用;拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者考试总成绩由高分到低分依次等额递补(总成绩相同时，按前述确定体检考察对象的办法处理)，递补各不超过两次。

　　3. 拟聘人员报到后，与公司签订《劳动合同书》，按规定执行试用期，试用期工资为2500元/月，试用期结束后待遇参照太湖县事业单位同类人员工资标准执行。试用期内或试用期满经考核证明不符合本职位要求的，公司可单方面解除劳动合同。

　　五、有关事宜

　　2020年县发投集团公开招聘工作在县财政局领导下组织实施。同时接受纪检监察部门和社会公众监督。

　　本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　县发投集团相关政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录太湖县政府网、太湖县人事考试培训网查询、查阅。