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  • 2020合肥长丰县双凤经开区公开招聘社区工作者50人公告

    2020-07-05 14:07 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布招考公告:2020合肥长丰县双凤经开区公开招聘社区工作者50人公告。更多关于2020合肥长丰县双凤经开区招聘公告,2020合肥长丰县双凤,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      2020合肥长丰县双凤经开区公开招聘社区工作者50人公告

      为加强基层治理工作,完善基层社会服务管理工作体制,提高基层运行效率,根据进一步深化拓展网格化管理工作要求,现公开招聘社区工作者,就有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行,全程委托第三方专业人力资源服务机构负责招聘工作。

      二、招聘计划

      此次计划公开招聘社区工作者50名,其中男20名,女30名。

      三、报名条件

      1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正、作风正派;

      2.身体健康,具有正常履行网格社工岗位职责的身体条件;

      3.热爱社区工作,服从组织安排,爱岗敬业;

      4.有一定的群众工作经验,有较好的语言沟通、协调和文字撰写能力;

      5.年龄40周岁以下(1980年7月1日及以后出生);

      6.国家承认的全日制大专及以上学历高校毕业生(含应届毕业生);

      7.户籍在双凤境内或本人(或配偶或未婚父母)在双凤境内有固定居住房产证明。

      有下列情形之一的,不得报名:

      1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

      2.现役军人;

      3.在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生;

      4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      6.有较为严重的个人不良信用记录的;

      7.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

      四、招聘程序

      本次招聘工作按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、聘用等步骤进行。

      (一)网上报名及资格审查

      1、报名方式:采用网络报名的方式进行。

      2、报名网址:http://106.14.65.48:18080/exam/。

      3、报名时间:2020年7月5日9:00—7月9日17:00,逾期不再补报。

      4、报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名网站进行报名,认真阅读并签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率约为300-500像素,大小为100kb以下),在报名系统“资格证书/职称证书照片”一栏内上传户口本/结婚证或本人(配偶或父母)双凤境内有固定居住房产证明,并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

      报考人员报名后,7月10日12:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。

      通过资格审查的报考人员,应于7月11日17:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用45元(45元∕科)(逾期未缴费的视为自行放弃)。

      报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1,不足开考比例规定的,取消或核减该岗位招聘计划数。

      5、报考人员可于7月16日至17日从报名网站自行下载并打印《准考证》。

      (二)笔试

      笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试内容理论知识、社区工作、居民服务等岗位应知应会的知识。满分为100分。

      笔试时间、地点详见笔试准考证。

      笔试结束后10个工作日内在合肥猎头网(http://www.hfjyz.com)公布成绩。

      所有招聘岗位按招聘计划数,依据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人选。

      (三)资格复审

      参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员,需在规定的时间内携带相关资料进行资格复审。

      应提供的材料:本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(复印件为户主页和本人页)、本人近期1寸、2寸白底正面免冠照片各2张(背面写上姓名、身份证号)、毕业证(学位证)原件及复印件各1份、从学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》1式1份。本人房产证或网上备案单等有效证件原件及复印件(或配偶,未婚父母房产证件)一份,家庭其他成员房产证明无效。应届毕业生高校还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》原件及复印件,报考岗位要求的其他资料原件、复印件。所有证件复印件为A4规格。

      若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘人员以上材料外,还需携带由应聘人员本人出具并本人签字的书面委托书,以及被委托人的有效二代居民身份证原件及复印件。

      凡出现以下情况之一的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

      资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

      资格复审具体时间地点另行通知。资格复审合格的报考人员,领取面试通知书。

      (四)面试

      1.考生携带笔试准考证、本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。因自身原因不按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

      2.面试满分100分,面试形式、时间、地点见面试通知书。

      (五)综合成绩

      综合成绩为笔试成绩与面试成绩按3∶7比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

      (六)体检和考察

      根据综合成绩,按实际招聘计划数1∶1的比例,从高分到低分等额确定体检和考察对象,若出现综合成绩相同的,根据面试成绩的高低确定入围人选;若再次出现并列,以考察决定取舍(递补时也遵循此原则),并进入体检考察环节。

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由考生自理。

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况,对反映有问题并查有实据的,报经相关部门研究,取消聘用资格。

      (七)公示

      体检、考察均合格的人员在合肥猎头网(http://www.hfjyz.com)公示3天,并同时公布监督电话。

      体检、考察、公示环节如有考生放弃或不合格,依据合成总成绩的高低进行等额递补。

      (八)聘用手续、待遇

      1.被聘用人员应在规定的时间内报到,无正当理由未按时报到的,视为自动放弃。

      2.所有正式录用的社区工作者试用期三个月,工资待遇2500元/月,试用期满考核合格者予以录用;考核不合格者,解除劳动合同。

      3.岗位待遇比照社区一般工作人员执行。

      五、其他

      1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

      2.报名资料复印件恕不退还,本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

      3.应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

      4.本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况,由招聘单位负责解释。

      5.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

      监督电话:0551-66390861

      网上报名咨询电话:0551-62891910。

      特此公告

      合肥源动力经营者人才有限公司

      2020年7月4日

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    (编辑:lingyinghua)

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