2020北京公务员考试考情考务信息汇总

　　2020北京公务员考试考情考务信息汇总

　　安徽华图教育为大家整理了历年北京公务员考试最全的考情考务相关问题，希望对考生们有很大的帮助!

 

　　2020北京公务员考试报考指导：历年北京考情考务

　　1、近三年京考考试时间

　　表 1　 2018-2020 年京考考试时间表

北京市考流程	2020 年	2019 年	2018 年
发布公告	2019 年 11 月 15 日	2018 年 11 月 23 日	2017 年 11 月 24 日
网上报名	2019 年 11 月 18-22 日	2018 年 11 月 26-30 日	2017 年 11 月 27 日-12 月 2 日
笔试时间	2019 年 12 月 8 日	2018 年 12 月 16 日	2017 年 12 月 17 日

　　2、近三年京考招录及竞争情况

　　表 2　 2018-2020 年京考审核通过人数和竞争情况

年份	职位数 (个)	计划招录 (人)	审核通过 (万人)	综合竞争比
2020	2037	3620	4	1 ∶ 11
2019	1874	3243	4	1 ∶ 12
2018	2095	4272	4. 4	1 ∶ 10

　　3、各职位最高进面分 TOP10

　　各职位最高进面分 TOP10

序号	单位名称	用人部门	职位名称	招考人数	最低进面分
1	海淀区田村路 街道办事处	田村路街道	综合管理岗	1	153. 5
2	西城区检察院	检察业务部门	检察业务职位	4	153. 5
3	东城区东四 街道办事处	城市管理办公室	城市管理岗	1	153. 25
4	朝阳区南磨房 地区办事处	控违拆违办公室	执法岗	1	149. 25
5	朝阳区南磨房 地区办事处	控违拆违办公室	执法岗	1	149. 25
6	西城区检察院	检察业务部门	检察业务职位	4	149. 25
7	丰台区人力社保局	社会保险基金 管理中心	投诉受理岗	1	149. 25
8	海淀区羊坊店 街道办事处	城市管理办公室	环境绿化岗	1	149
9	海淀区财政局	海淀区财政局 绩效考评中心	绩效考评岗	1	148. 5
10	东城区朝阳门 街道办事处	综合保障办公室	财会岗	1	148. 5

　　4、各职位最低进 TOP10

序号	单位名称	用人部门	职位名称	招考人数	最低进面分
1	门头沟区卫生健康监督所	法规稽查科	卫生监督员	1	100. 5
2	房山区司法局	史家营司法所	史家营司法所 司法助理员	1	100. 5
3	西城区人力社保局	北京市西城区社会 保险基金管理中心	社会保险管理职位 4	1	101. 25
4	延庆区审计局	审计监督检查所	审计监督检查岗一	3	101. 5
5	延庆区沈家营镇 人民政府	财政科	财会岗	1	102
6	延庆区永宁镇人民政府	安全管理科	综合管理岗	1	102. 25
7	市规划自然资源 委延庆分局	第二规划和 国土资源管理所	执法岗	1	102. 5
8	延庆区审计局	审计监督检查所	审计监督检查岗二	2	102. 75
9	大兴区卫生健康委	卫生健康监督所	行政执法岗	1	103. 75
10	顺义区医保局	医保中心财务审计科	综合管理岗 2	1	104. 25

　　5、招考范围及条件

　　(一) 基本要求

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 18 周岁以上、 35 周岁以下 (1983 年 11 月至 2001 年 11 月期间出生);

　　3. 拥护中华人民共和国宪法, 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6. 具有符合职位要求的工作能力;

　　7. 具有大学专科及以上文化程度;

　　8. 具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外, 主要招录具有 2 年以上基层工作经历的人员。 地处艰苦边远地区的街道、 乡镇等基层职位, 按照 《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、 《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》 要求, 采取降低学历要求、 放宽专业条件、 不限制工作年限和经历、 单独划定笔试合格分数线等措施, 适当降低进入门槛, 新录用的公务员应当签订最低服务年限为 5 年 (含试用期) 的协议。 另外, 按照有关规定, 新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为 5 年 (含试用期), 服务期内一般不得调出乡镇。招考职位明确要求有基层工作经历的, 报考者必须具备相应的基层工作经历。 基层工作经历, 是指具有在乡镇街道党政机关, 垂直管理部门的基层队、 站、 所等各基层单位, 国有企事业单位, 村 (社区) 组织, 其他经济组织、 社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历, 退役士兵在军队服现役的经历, 在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。 以上基层工作经历计算时间截至 2019 年11 月。现役军人、 在读的非应届毕业生、 在职公务员和参照公务员法管理的机关 (单位)工作人员, 不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、 被开除中国共产党党籍的人员、 被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员, 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员, 公务员和参照公务员法管理的机关 (单位) 工作人员被辞退未满 5 年的, 以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员, 不得报考。报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

　　(二) 其他要求

　　1. 招考职位面向 2020 年应届毕业生的, 限于列入国家统一招生计划, 培养方式为非定向, 按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校 2020 年应届毕业生报考, 包括: 北京生源应届毕业生; 北京地区普通高等学校非北京生源本科以上 (含本科) 应届毕业生; 京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上 “三好学生”、 “优秀学生干部” 或者校级一等以上 “优秀学生奖学金” 的非北京生源本科以上 (含本科)应届毕业生 (除另有限定外, 报考特殊职位的不要求上述资格条件)。2019 年 8 月 1 日至 2020 年 7 月 31 日期间取得国 (境) 外学位并完成教育部门学历认证, 未落实工作单位的留学回国人员, 可以报考限应届毕业生报考职位。 包括:具有北京市常住户口的留学回国人员; 符合 《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》 规定的 “出国留学一年以上并已于近期回国” 且在国外取得硕士以上 (含硕士) 学位等条件要求的非北京市常住户口留学回国人员。参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员, 服务期满且考核合格后 2 年内, 可以报考限应届生报考职位。

　　2. 招考职位要求 “基层工作经历最低年限” 为 2 年以上 (含 2 年) 的, 限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、 人事行政关系在北京, 且具有 2 年以上 (含 2年) 基层工作经历的人员 (不包括 2019 年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生) 报考。

　　3. 招考职位要求 “基层工作经历最低年限” 为 “无限制” 的, 限于截至公务员考

　　试报名时具有北京市常住户口、 人事行政关系在北京的人员 (不包括 2019 年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生) 和符合面向 2020 年应届毕业生招考职位条件的人员报考。

　　4. 招考职位面向服役期满退役大学生士兵的, 限于符合 《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》 规定的人员报考, 包括: 在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的 2020 年应届毕业生 (不含外地生源高职或专科毕业生); 应届毕业当年从本市入伍且 2019 年退出现役的服现役期满、 表现良好的退役士兵。

　　在军队服役五年 (含) 以上的北京籍高校毕业生退役士兵, 可以报考面向退役大学生士兵招考的职位。

　　5. 招考职位面向残疾人的, 限于持有 《中华人民共和国残疾人证》 的人员报考,包括以下两类: 一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、 人事行政关系在北京的残疾人 (不包括 2019 年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生); 二是列入国家统一招生计划, 培养方式为非定向, 按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校 2020 年应届残疾人毕业生, 包括: 北京生源应届残疾人毕业生; 北京地区普通高等学校非北京生源本科以上 (含本科) 应届残疾人毕业生。

　　6. 选调生职位限于符合面向 2020 年应届毕业生招考职位条件的人员报考, 且需符合以下条件: (1) 学习成绩优良, 必修课程无重修或补考, 能如期毕业并取得相应的学历和学位; (2) 本科生一般不超过 24 周岁 (1994 年 11 月以后出生), 硕士研究生一般不超过 27 周岁 (1991 年 11 月以后出生), 博士研究生一般不超过 30 周岁 (1988年 11 月以后出生); (3) 中共党员或最高学历学习期间获得校级以上 “三好学生”、“优秀学生干部”、 校级一等以上 “优秀学生奖学金” 等荣誉奖励或具有参军入伍经历。

　　6、考试内容及成绩计算方法

　　(一) 笔试

　　《行政职业能力倾向测验》 以客观题的形式考查, 均为选择题。 从试卷总题量上看一般为 135 道。 包含常识判断、 言语理解与表达、 数量关系、 判断推理和资料分析五

　　部分。

　　(二) 面试

　　面试为结构化面试, 根据 《招考简章》 中规定的面试人选比例, 按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序, 确定参加面试和专业科目考试的人选名单, 并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。 其中, 公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、 申论、 专业科目考试成绩各占 40%、 30%、 30%的比例进行合成后排序。

　　(三) 成绩计算方法

　　一般职位综合成绩的计算方法为: 公共科目笔试、 面试成绩各占 50%, 进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占 50%, 公共科目笔试、 面试、 专业科目考试成绩均按百分制折算, 专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的 15%。

　　7、笔试各科目考情统计

　　1. 科目: 行政职业能力测验 (行测) 和申论。 报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。

　　2. 形式: 行测均为选择题, 申论均为主观题。 公安机关人民警察职位专业科目考试均为选择题。

　　3. 时长: 行测 120 分钟, 申论 150 分钟。 公安机关人民警察职位专业科目考试 120分钟

　　4. 分数: 行测 100 分, 申论 100 分 。 公安机关人民警察职位专业科目考试 100 分。

　　5. 题量: 行测 135 题, 申论 4 题。

　　行政职业能力测验介绍：

　　1. 考试题型

　　常识题型: 政治、 经济、 法律、 历史、 文化、 地理、 环境、 自然、 科技。

　　言语题型: 阅读理解、 逻辑填空、 语句表达。

　　数量题型: 数字推理、 数学运算。

　　判断题型: 图形推理、 定义判断、 类比推理、 逻辑判断。

　　资料题型: 统计图、 文字材料、 表格型材料。

　　PS: 2011 年起, 京考数量就未出现数字推理题型, 可以作为复习的次重点。

　　2. 分值分布

　　

京考区级分值分布
科目	对应模块	题量	单题分数	模块总分
言语理解与表达	篇章阅读	30	1	35
片段阅读	5	1

判断推理	图形推理	5	0. 75	18. 75
逻辑推理	15	0. 5
定义判断	10	0. 75
类比推理	0	0
数量关系	数量关系	15	0. 5	22. 5
资料分析	资料分析	20	0. 75
常识判断	常识单选	25	0. 75	23. 75
常识多选	10	0. 5
合计	135	100
言语理解与表达	篇章阅读	20	1	32. 5
片段阅读	5	0. 9
逻辑填空	10	0. 8
判断推理	图形推理	5	1	30
逻辑推理	10	0. 5
定义判断	10	1
类比推理	5	2
数量关系	数量关系	10	0. 5	15
资料分析	资料分析	20	0. 5
常识判断	常识单选	25	0. 5	22. 5
常识多选	10	1
合计	130	100

　　申论介绍：

　　考察能力: 阅读理解能力、 综合分析能力、 提出和解决问题能力、 文字表达能力。

　　1. 申论试卷构成: 由注意事项、 给定资料和作答要求三部分组成。

　　2. 申论题目有两个特点: 依据材料作答、 每道题都会限定字数。

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