2019安徽事业单位考试职测辅导：判断推理命题趋势

　　安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布职业能力测验：2019安徽事业单位考试职测辅导：判断推理命题趋势。更多关于事业单位备考,2019事业单位,安徽事业单位招聘,安徽事业单位职业能力测验的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

2019安徽事业单位考试职测辅导：判断推理命题趋势

　事业单位招考根据岗位性质的不同，在考试中主要分为ABCDE类(即综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类)，而对于ABC类中“判断推理”这个部分的考察既有相同，也有不同。相同的是考察的四大题型是一致的，主要有图形推理、定义判断、类比推理以及逻辑判断四大题型。不同的是题量有所区别，ABC类判断推理总题量在25-35题左右，每个模块的题量在5-10题左右。

　　从2015年至2019年五次上半年事业单位联考中A、B、C类“判断推理”的总题量以及各模块题量是一致的。

　　2015年-2019年事业单位联考判断推理题型、题量分布

类别	图形推理	定义判断	类比推理	逻辑判断	总题量
A	5题	10题	10题	10题	35题
B	5题	5题	5题	10题	25题
C	10题	5题	10题	10题	35题

　　而D类和E类一般分别是20和30道题的题量。以下具体来看各题型知识点命题趋势的变化。

　　一、图形推理

　　图形推理的考查基本涵盖了规律推理的各类知识点，题量也比较均衡，从形式上划分，分组类和一条式作为重点形式来考察。

　　二、定义判断

　　定义判断与以往相同，考查的是对概念的理解，从做题方法的角度来说，并无不同。从被定义项的选材来看，保持了涵盖多个学科的传统，如法律中的“善意取得”，社会学的“群体极化”等等。

　　三、类比推理

　　类比推理的考查知识点主要仍然是内涵和外延、语法和语义的角度，但是增加了对常识知识的考查，比如天体方面的知识。此外，俗语、歇后语的考察是出题亮点所在。

　　四、逻辑判断

　　逻辑判断题目是以论证类、翻译推理、原因解释类为主，其中论证题目的设问比较全面，包含了加强论证和削弱论证和前提假设。

　　了解了命题的趋势，才能让复习更有针对性和目的。希望各位考生都能取得好成绩!

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

　　面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

　　辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

　　备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

　　以上是2019安徽事业单位考试职测辅导：判断推理命题趋势的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

（编辑：admin）