2019年安徽事业单位考试资料分析适用技巧
2019-12-13 09:38 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图
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2019年安徽事业单位考试资料分析适用技巧
一、一种技巧:一定要学会随手做标记
二、两种题型:
计算类:在具体求解之前一定要看选项,若选项差别大用估算法,若不大一般采用直除法。
文字分析类:每篇资料的最后一题,把握三个原则:题干短原则,即优先判断题干较短的题目;不计算原则,即优先判断不需要计算的题目;信息易得原则,优先判断信息易于寻找的题目。
三、三大方法:估算法,直除法,公式法
估算法:第一,估算法核心是取整运算(取整的目的是方便计算);第二,选项差别大;第三,特殊题型用估算法,如两期比重比较,叠算式等等。
直除法:第一,选项首位不同,通过首位判断答案;第二,选项前两位不同,一般除以除数的前2位,或者前3位近似替代。
公式法:增长率化除为乘: ,一般要求r<5%时使用。
四、四大考点:
基期量相关: 增长量相关: 增长率相关: ,若题目考察增长率大小比较,用 代替增长率进行比较。
比重相关:A在B中的比重,即A/B若A、B同时发生变化,A的增长率大于B,则比重上升;A的增长率小于B,则比重下降;A的增长率等于B,则比重不变。
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