2019安庆潜山市数据资源局招聘政府购买人员4人公告

2019-12-05 08:48 安徽事业单位招聘来源：潜山市人民政府

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2019年潜山市数据资源局购买服务项目工作人员招聘公告

　　因市数据资源局工作需要，经市政府研究同意，现面向本市公开招聘4名政府购买服务项目工作人员。特公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准采取公开招聘。

　　二、招聘岗位与计划

　　本次计划招聘4名工作人员。具体招聘岗位、人数、资格条件及要求等详见《2019年潜山市数据资源局购买服务项目工作人员招聘岗位表》。

　　三、招聘对象及资格条件

　　(一)招聘条件：

　　1、潜山市户籍;

　　2、学历层级：国家承认的大学专科、本科学历。

　　3、专业要求：详见招聘岗位表。

　　4、年龄：35周岁以下，即 “1983年12月13日以后出生”。

　　5、遵守宪法和法律，具有良好的政治素养和认真负责的工作态度，服从部门的日常管理和工作安排。

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　(二)有下列情形的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名工作采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。

　　1、报名时间：2019年12月13日—14日上午8∶30-11∶30; 下午14∶30-17∶00。

　　2、报名地点：市人才培训大楼二楼(梅城镇潜阳大道舒州逸夫小学正对面)。

　　报名时需提供以下材料：

　　(1)有效居民身份证、学历证书原件及复印件;

　　(2)《资格审查表》(报名现场领取填写)及4张近期同底两寸正面免冠照片;

　　(3)岗位所要求的其他材料，以及涉及加分的材料(证书);

　　(4)“诚信承诺书”：报考者必须如实填写实际情况。凡因弄虚作假等原因致使报考资格条件不符的，一经查实，即按规定取消报考资格。另外，参与政府社会化购买服务招聘并与劳务派遣机构签订有劳务合同的人员视为已就业，报考时必须提供单位同意报考证明。

　　招考单位工作人员对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见。

　　为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2:1，方可开考。对达不到开考比例的，取消招聘岗位。

　　(二)笔试

　　考生于2019年12月27日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00)凭本人有效居民身份证到原报名地点领取准考证，逾期不领视为自动放弃。考生应仔细阅读准考证上的注意事项及考场规则，持准考证和报名时提供的本人有效居民身份证，按规定的时间、地点参加考试。

　　1、笔试时间：2019年12月28日上午9∶00—11∶30。

　　2、笔试地点：见准考证。

　　3、笔试内容：

　　《公共基础知识》内容为：政治、经济、法律、人文、计算机基础知识、言语理解与表达、写作等。卷面总分为100分，成绩计算时可保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　笔试成绩将在潜山市政府网、潜山市人力资源和社会保障局等网站上公布。

　　对经审核符合加分条件的人员，在以上网站向社会公示5天，如无异议，笔试成绩与项目加分合成为总成绩。

　　(三)考察、体检和公示

　　各岗位按总成绩高分到低分排序，等额确定考察、体检对象。如总成绩出现并列情况的，以学历高者优先;若以上仍然出现并列，加面试后确定。

　　如加面试，其有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　1、考察

　　考察工作由招聘单位主管部门负责。考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况、个人征信等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

　　2、体检

　　(1)体检对象的确定：考察合格人员列为体检对象。

　　(2)体检时间、地点：具体事项另行通知。

　　(3)体检标准：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　对考察、体检不合格者，按总成绩高分到低分依次等额递补。

　　3、公示

　　考察、体检合格人员名单在市人社局等网站公示七天。

　　五、管理和待遇

　　1、此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理(不属于事业单位编制管理范畴)，实行“统一招聘、统一管理、单位使用”的管理模式。试用期为三个月。试用期满考核合格后由劳务派遣机构与受聘人员签订为期三年的劳动合同。

　　2、聘用人员待遇：其工资待遇按照潜山市政府购买服务(内勤)岗位人员工资标准执行。所需经费由市财政局拨付给用工单位，用工单位按月转付相关劳务派遣机构并由其支付。

　　六、有关事宜

　　本次招聘的有关信息，陆续在潜山市政府网、潜山市人力资源和社会保障局等网站发布。