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  • 2019事业单位招聘公基知识:劳动法之劳动法律关系

    2019-12-02 09:38 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布事业单位公共基础知识信息:2019事业单位招聘公基知识:劳动法之劳动法律关系。更多关于事业单位公基备考,2019事业单位,安徽事业单位招聘,事业单位公共基础知识的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群(安徽事业单位招聘考试QQ群:925917609)获取更多招考信息和备考资料。

    2019事业单位招聘公基知识:劳动法之劳动法律关系

      劳动法律关系是当事人依据劳动法律规范,在实现劳动过程中形成的权利义务关系。

      1.劳动者

      劳动者是在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法劳动报酬的自然人。

      《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

      《劳动法》第五十八条规定,第二款规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

      2.用人单位

      作为劳动法律关系主体的用人单位,应具有相应的主体资格,即同时具有用人权利能力和用人行为能力。

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    (编辑:张薇)

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