2019年下半年全国事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》

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2019年下半年全国事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》

　　10月27日12:00，2019年下半年全国事业单位联考落下帷幕，本次参加考试的地区包括10个省份(青海、内蒙古、云南、贵州、四川、陕西、甘肃、湖北、安徽、江苏)，其中江苏淮安地区、四川绵阳地区、湖北襄阳地区，均第一次使用全国事业单位联考试卷。

　　基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。每类考试均包含两科，《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。考生8:30进入考场，两张试卷同时下发，中间不休息，12:00结束。

　　华图教育集团第一时间组织专家学者，根据考试大纲，参考往年考卷，结合考生回忆，关于2019年下半年全国事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》的考情分析如下。

　　一、试卷构成

组成部分		模块名称	题号	题量	分值			备注
题型	部分				单题	总分
单选题	第一部分	常识判断	1-20	20	1	20	100	根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
	第二部分	言语理解与表达	21-45	25	1	25		本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
	第三部分	数量关系	46-50	5	1	5		在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。
	第四部分	判断推理	51-85	35	1	35		本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
	第五部分	资料分析	86-100	15	1	15		针对下列图、表或文字回答问题。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算、处理。你可以在题本上运算。

　　二、内容分析

　　《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。2019年下半年全国事业单位联考《职业能力倾向测验(A类)》，各模块的测评要素及考查要点如下：

　　《常识判断(A类)》主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。2019年下半年的考题既涉及到兵马俑古迹建筑、地球经纬度、古代典型文明、世界文学名著等传统习题，还涉及到“党的十八以来，全党开展的一系列党员干部教育活动(“两学一做”“三严三实”“不忘初心、牢记使命”)”、全面建成小康社会决胜期、《中华人民共和国疫苗管理法》、《长江三角洲城市群发展规划》等与时代话题，可谓与时俱进。

　　《言语理解与表达(A类)》主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。2019年下半年的考题，考查“言语表达题”15道，均以单选题形式呈现，涉及到西南联大精神、文学作品解读、重症监护病房、书画文物修复、网络公益慈善、大数据安全性、公文写作内容、楹联清廉导向、马氏文通研究、网红店营销方式、儿科薪酬待遇、气候变化方案、电子产品消费、疫苗制度审核、状元笔记商机;考查“言语理解题”10道，也均以单选题形式呈现，涉及到地下空间开发、经济发展模式、客服体系属性、中国考古创新、我国武器装备、语言功能分类、中国老龄社会、江苏汉代木俑、巫戏祭祀仪式、一带一路建设等。

　　《数量关系(A类)》主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。2019年下半年的考题，考查数学运算题5道，均以选择题形式呈现，涉及到经济利润问题、概率问题、最值问题等。相对于2018年下半年，《数量关系(A类)》少了5道题，《言语理解与表达》模块多了5道题，针对不少综合管理类考生，尤其数理分析能力不强的考生来说，《数量关系(A类)》试卷难度稍微下降了一些。

　　《判断推理(A类)》主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。2019年下半年的考题，考查图形推理题5道、定义判断题10道、类比推理题10道、逻辑判断题10道，均为单选题。相对来说，《判断推理》在《职业能力倾向测验(A类)》中题量占比最大，相对难度最高。

　　《资料分析(A类)》主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。2019年下半年的考题，考查文字材料、图表材料，涉及到基期量、现期量、增长量、比重等基本题型15道，均为单选题想，相对来说，题型比较典型，整体难度适中。

　　“好课程、好老师、好服务”，2019年下半年笔试告一段落，很多学员很开心，碰到了很多平时备考时候的熟悉题，认为终于可以放松一下了。近期确实可以适当做些调整，但“行百里者半九十”，从11月中下旬开始，各地就会陆续发布笔试成绩，大家要最终上岸，还得提前准备面试。而全国事业单位联考面试，A类的综合管理岗，基本以《结构化面试》为主，请各位考生持续关注华图教育各地分校的面授课程以及华图在线高清录播的网络课程。祝福各位有志青年事业有成、前程似锦!

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（编辑：图小乐）