2019珠海市人民医院面向2020应届生招聘249人考试公告

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　　2019珠海市人民医院面向2020应届生招聘249人考试公告

　　考试分笔试和面试，在各考点分别进行。

　　1.招聘博士研究生学历的岗位。

　　采取结构化面试的方式进行，考试总成绩=面试成绩*100%，成绩均保留小数点后2位。主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　2.招聘硕士研究生及以下学历的岗位。

　　(1)当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3且该岗位符合开考条件时，该岗位采取结构化面试的方式进行。考试总成绩=面试成绩*100%，成绩均保留小数点后2位。主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　(2)当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例超过1:3时，该岗位在面试前增加笔试环节。即考试采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均保留小数点后2位。

　　笔试(满分100分，合格线60分)。笔试采取闭卷形式，主要测评考生综合知识、公共基础知识、岗位相关知识和文字综合能力等。笔试结束后，依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数确定面试对象。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。

　　笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及面试具体事宜，于笔试结束当天现场公布。

　　面试(满分100分，合格线60分)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

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