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  • 2019安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:3月15日

    2019-03-15 09:06 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2019安徽事业单位招聘公基每日一练及解析:3月15日

      1. 宪法规定,“一切国家机关( ),实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。”

      A. 实行公开的原则,实行首长负责制

      B. 实行精简的原则,实行岗位责任制

      C. 实行公开的原则,实行行政追责制

      D. 实行精简的原则,实行工作责任制

      2. 张某因债务纠葛对李某暗藏杀心,一天夜里张某潜入李某家中,见其躺在床上,遂用钝器猛击其头部后跑走。经法医鉴定,李某的直接死因是酗酒过度导致的,并在钝器击头之前已无生命体征。张某的行为( )

      A. 属于间接故意

      B. 构成犯罪既遂

      C. 构成犯罪未遂

      D. 不要求其承担刑事责任

      3. 我国刑法采取的数罪并罚遵循的是( )原则。

      A. 综合

      B. 吸收

      C. 折中

      D. 衍生

      4. 行政处罚法规定,对于行政处罚较重的行政处罚案件,即责令停产停业,吊销许可证或者执照,较大数额罚款等行政处罚,( )

      A. 经审判庭同意,可以举行听证

      B. 经人民法院批准,可以举行听证

      C. 经当事人申请,应当举行听证

      D. 经检察部门同意,应当举行听证

      5. 尹某与某公司签订劳动合同,在该公司食堂担任炊事员,合同期限两年,试用期长为( )

      A. 一个月

      B. 二个月

      C. 三个月

      D. 六个月

    2019安徽事业单位招聘考试每日一练及解析

    【参考答案及解析】

      1、【答案】D

      【解析】本题考查宪法的具体内容。

      根据《中华人民共和国宪法》第二十七条规定,一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。故D项正确,当选。ABC选项错误,排除。故该题正确答案为D。

      2、【答案】C

      【解析】本题考查的是犯罪形态的判断。

      题干中的犯罪情形构成了犯罪对象不能犯,具有以下特点:(1)构成故意杀人罪:有杀人的故意,也实施了杀人的行为。(2)属于犯罪未遂:犯罪未遂是指已经着手实施犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。(3)对未遂犯的处理:刑法第二十三条规定,对于未遂犯可以比照既遂犯从轻或减轻处罚。也可以不从轻处罚,在司法实践中,一般是从轻处罚。故该题正确答案为C。

      3、【答案】A

      【解析】本题考查了刑罚中的具体原则。

      我国刑法中的数罪并罚采取了综合原则。我国《刑法》第六十九条规定:“判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下,数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过3年,拘役最高不能超过1年,有期徒刑最高不能超过20年。如果数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行。”故A项正确,当选。B项,属于数罪并罚原则中的一个具体原则,主要针对的是死刑、无期徒刑的特殊情况,故B项错误,排除。CD两项不属于刑罚中的原则,故排除。故该题正确答案为A。

      4、【答案】C

      【解析】本题考查的是行政处罚中举行听证程序的流程。《行政处罚法》第四十二条规定,行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。故C选项正确,当选。ABD选项错误,排除。故该题正确答案为C。

      5、【答案】B

      【解析】本题考查的是《劳动合同法》中的试用期问题。

      根据《劳动合同法》第十九条的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故该题正确答案为B。

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    (编辑:图小乐)

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