招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 2019安徽事业单位招聘行政职业能力测试及答案解析13

    2019-01-17 09:51 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布职业能力测验:2019安徽事业单位招聘行政职业能力测试及答案解析13。更多关于2019安徽事业单位招聘,事业单位行政职业能力测试,安徽事业,安徽事业单位职业能力测验的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网为帮助考生备考2019安徽事业单位招聘考试,在此为你整理发布安徽事业单位招聘备考行政职业能力测试相关知识。更多事业单位资讯欢迎订阅安徽华图教育官方事业单位微信号:ahsydwzk。欢迎加入2019事业单位考试交流群:706810295安徽事业单位招聘考试QQ群

    2019安徽事业单位招聘行政职业能力测试及答案解析13

      1.边民互市贸易是指边境区边民在我国陆路边境20公里以内,经政府的批准开放点或指定的集市上,在不超过规定的金额或数量范围内进行的商品交换活动。

      下列各项中最有可能属于边民互市贸易的是( )。

      A.家住四川的小李到北方旅游,在离中俄边境很近的俄罗斯境内购买了一些漂亮的但是价值并不高的俄罗斯民间艺术品

      B.胡某是越南人,生活在中越边境地区的越南境内,虽然家境不是很富裕,但是每天他都会步行二十分钟越过国境线到中国境内买他喜欢吃的中国美食

      C.在我国跟尼泊尔的边境方圆不超过20公里范围内的两国的外贸公司之间总是进行着一些小额贸易

      D.中国的工业产品在缅甸非常受欢迎,中国某公司生产的摩托车行销缅甸全国

      2.附加值是附加价值的简称,是在产品原有价值的基础上,通过生产过程中的有效劳动新创造的价值,即附加在产品原有价值上的新价值。

      根据上述定义,以下行为提高了产品附加值的是( )

      A.某明星为娱乐活动优胜者的奖品签名

      B.雨天商贩以高于市场价的价格在景区内销售雨具

      C.某生产饮料的厂家将产品由过去的罐装变为塑料包装

      D.个体商贩请人在白色T恤上画上各种漂亮的图案后出售

      3.霸王条款是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等,限制消费者权利,严重侵害消费者利益

      根据上述定义,下列选项中不属于霸王条款的是( )

      A.某美容院告示:因已投保,如需要索赔须向保险公司要求赔偿

      B.某餐厅告示:请保管好自己的物品,丢失本店概不负责

      C.某些商场在促销广告中规定:本商场对促销活动内容拥有最终解释权

      D.某房东提出,每个月增加500元房租,否则就不与租房者签订房屋续租合同

      4.循环经济,是指在生产、流通和消费等过程中进行的减量化、再利用、资源化活动的总称。其中“减量化”是指在生产、流通和消费等过程中减少资源消耗和废物产生。

      下列选项中属于“减量化”内容的是( )。

      A.某企业采用串联用水系统,提高了水的重复利用率

      B.某建筑施工单位对工程施工过程中产生的建筑废物进行了综合利用

      C.某县政府农业主管部门鼓励和支持农业生产者采用节水、节肥、节药的先进种植、养殖和灌溉技术,推动农业机械节能,优先发展生态农业

      D.某县政府林业主管部门积极发展生态林业,鼓励和支持相关企业采取木材节约和代用技术,开展林业废弃物综合利用,提高木材综合利用率

      5.所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、诱导、保持组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。

      下列情况中不属于激励行为的是( )

      A.小李因为本月业绩突出,拿到500元的额外奖金

      B.由于大家努力工作,按时完成了公司任务,总经理掏钱请大家一起吃饭

      C.小王因为经常迟到,导致其工作经常无法完成,根据公司制度,被罚款500元钱

      D.由于公司获得很大利益,所以经理准备为大家重新装修工作环境,以方便大家更好地进行工作

    【参考答案及解析】

      1.答案: B

      解析:

      第一步:抓住定义中的关键词

      关键词包括“边境区边民”,“在我国陆路边境20公里以内”,“经政府的批准开放点或指定的集市上”,“在不超过规定的金额或数量范围内”。

      第二步:逐一判断选项

      A中的“家住四川的小李”和C中“外贸公司”均不符合关键词“边境区边民”,因此A和C均错;B中的描述符合关键词,因此属于边民互市贸易;D中“行销缅甸全国”不符合关键词“我国陆路边境20公里以内”,因此D错。综上,故正确答案为B。

      2.答案: D

      解析: 某明星为娱乐活动优胜者的奖品签名,不存在生产过程。通过提高品牌,品牌效应提高价格,而不是价值。雨天商贩以高于市场价的价格在景区内销售雨具,提高价格。某生产饮料的厂家将产品由过去的罐装变为塑料包装,事实上这样改下包装,成本少了,是提高利润。个体商贩请人在白色T恤上画上各种漂亮的图案后出售,产品原有价值及T恤画上各种漂亮的图案。生产过程增加价值,原有基础之上新创造的价值。因为印上图案这个生产过程产生了在白色T恤基础上的新的价值。因此答案是D。

      3.答案: D

      解析: 本题是属于型的单定义判断。霸王条款的主体为经营者。观察选项,D项房东不属于经营者。故本题答案选D项。

      4.答案: C

      解析:

      第一步:抓住定义中的关键词

      关键词强调“减少资源消耗和废物产生”。

      第二步:逐一判断选项

      A、B、D三项都是提高了资源的利用率,但并没有减少资源的消耗,故不符合定义;C项采用节水、节肥、节药的技术,减少了资源的消耗,符合减量化的定义。故正确答案为C。

      5.答案: B

      解析:

      激励的定义要点是:①组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境;②以一定的行为规范和惩罚性措施;③激发、诱导、保持组织成员的行为。B项总经理掏钱请大家一起吃饭,不符合要点①,故答案选B。

      ——推荐阅读——

      招考信息--2019安徽事业单位招聘公告|职位表|报名入口

      考试资料--2019安徽事业单位招聘时政热点汇总

      辅导课程--2019安徽事业单位招聘笔试课程|面试课程

      备考资料--2019安徽事业单位网课+图书(线上直播+课后录播)

      ——推荐阅读——

      招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

      面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

      辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

      备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

      以上是2019安徽事业单位招聘行政职业能力测试及答案解析13的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

    (编辑:图小乐)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2020年安徽事业单位招聘考试笔试辅导课程
    2020年聚焦两会新考点事业单位时政周播

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号