2019安徽事业单位招聘公基常识:科技五大奖是什么?
2019-01-10 09:41 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图
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2019安徽事业单位招聘公基常识:科技五大奖是什么?
2016年5月,科技三会召开诞生了一个科技工作者的节日——全国科技工作者日(5月30日),让大家知道了这三会的重要意义,全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会向全党全国发出了建设世界科技强国的号召。这也成为事业单位公共基础知识考试的热点,而近日国家科学技术奖的颁发,也让国家的科技五大奖成为公众瞩目的焦点。
1978年3月,党中央召开全国科学大会,会上对7657项科技成果举行了隆重的颁奖活动,标志着国家科技奖励制度的恢复。
1999年5月,中华人民共和国国务院发布《国家科学技术奖励条例》,规定:
国务院设立国家科学技术奖。国家科学技术奖包括国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖。
那么,让我们来一一认识下这几个大奖。
第一、国家最高科学技术奖
国家最高科学技术奖授予下列科学技术工作者:(1)在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树的;(2)在科学技术创新、科学技术成果转化和高技术产业化中,创造巨大经济效益或者社会效益的。
国家最高科学技术奖每年授予人数不超过2名。
1999年,国家最高科技奖设立时,规定奖金数额为500万元,但其中真正为获奖人个人所有的只有50万元,其余450万元由获奖人自主选题,用作科学研究经费。
2019年,国家最高科学技术奖奖金额度上调60%,从500万元提升至800万元,而且个人可自由支配。
按照党和国家功勋荣誉表彰制度体系的奖章规制,首次设计制作了国家最高科学技术奖奖章。
这是国家最高科技奖设立近20年来,奖金额度和结构的首次调整,意义重大。
第二、国家自然科学奖
国家自然科学奖授予在数学、物理学、化学、天文学、地球科学、生命科学等基础研究和信息、材料、工程技术等领域的应用基础研究中,阐明自然现象、特征和规律、做出重大科学发现的中国公民。国家自然科学奖不授予组织。
自然科学奖设一、二两个奖励等级。
基本评定标准如下:
(1)在科学上取得突破性进展,学术上为国际领先,并为学术界所公认和广泛引用,推动了本学科或者相关学科的发展,或者对经济建设、社会发展有重大影响的,可以评为一等奖。
(2)在科学上取得重要进展,学术上为国际先进水平,并为学术界所公认和引用,推动了本学科或者其分支学科的发展,或者对经济建设、社会发展有较大影响的,可以评为二等奖。
第三、国家技术发明奖
国家技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的中国公民。国家技术发明奖不授予组织。技术发明是指利用自然规律首创并成功地用于改造客观世界的技术新成果。它一般是与生产有关的新技术,如在国民经济某一技术领域中提供了新的、先进的、效益好的新技术。
国家发明奖设一、二、三、四共四等奖(并另设特等奖),授予发明证书,奖章和奖金。评奖活动由国家科学技术委员会组织进行,每年评选一次。
第四、国家科技进步奖
国家科学技术进步奖授予在技术研究、技术开发、技术创新、推广应用先进科学技术成果、促进高新技术产业化,以及完成重大科学技术工程、计划等过程中做出创造性贡献的中国公民和组织。
国家科技进步奖设一、二两个奖励等级。国家科技进步奖的授奖等级根据候选人、候选单位所完成项目的创新程度、难易复杂程度、主要技术经济指标的先进程度、总体技术水平、已获经济或者社会效益、潜在应用前景、转化推广程度、对行业的发展和技术进步的作用等进行综合评定,每年评选一次。
第五、国家国际科学技术合作奖
国家国际科学技术合作奖设立于1994年,是国务院设立的国家级科技奖励,1995年正式授奖。中华人民共和国国际科学技术合作奖奖励在双边或者多边科技合作中对中国科学技术事业做出重要贡献的外国科学家、工程技术人员、科技管理专家或组织。
国际科技合作奖每年评审一次,不分等级。国际科技合作奖获奖者,由国务院颁发证书,不发奖金。国家每年都为国际科技合作奖的获奖人举行颁奖仪式。颁奖仪式一般在国内举行,必要时,也可在国外举行。
第六、全国创新争先奖(五大奖的补充)
全国创新争先奖,用于表彰奖励在创新争先行动中做出突出成绩的科技工作者和集体。该奖项主要表彰在科学研究、技术开发、重大装备和工程攻关、转化创业、科普及社会服务方面做出卓越贡献、在国内外具有影响力的优秀科技工作者和优秀科研团队。每3年评选表彰一次,每次表彰10个科研团队,授予奖牌;表彰不超过30个科技工作者,授予奖章,享受省部级劳模待遇;表彰不超过300名科技工作者,授予奖状。表彰不分等级。
全国创新争先奖是国家科技奖励体系的重要组成部分和补充,是国家科技奖项与重大人才计划的有机衔接,是仅次于国家最高科技奖的一个科技人才大奖。
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(编辑:图小乐)