2019年度安徽省第一建筑工程有限公司招聘14人公告

2019-01-07 13:36 安徽事业单位招聘来源：安建工

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2019年度安徽省第一建筑工程有限公司招聘14人公告

　　一、企业简介

　　安徽省第一建筑工程公司，创建于1966年，为全民所有制企业。2015年11月，经安徽省国资委批准更名为“安徽省第一建筑工程有限公司”，企业类型为有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)。公司注册资本1.126501亿元，年产值30亿元以上，年竣工面积100万平方米以上。公司具有房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包壹级，建筑幕墙、建筑装饰装修和地基与基础工程专业承包壹级，机电安装工程施工总承包贰级，钢结构、消防设施、起重设备安装等工程专业承包贰级等资质，以及承包境外工程施工资格，获取质量、环境、职业健康安全管理体系证书。公司荣获“2017、2018年度中国工程建设企业社会信用评价AAA级信用企业”、“2015年度中国工程建设诚信典型企业”、“全国优秀施工企业”、“安徽省重合同、守信用企业”、“安徽省建筑业企业五十强”、“安徽省建筑施工安全质量标准化工作先进单位”、“合肥市优秀建筑业企业”等多项荣誉称号。

　　公司房建工程曾多次荣获国家优质工程“鲁班奖”和安徽省优质工程“黄山杯”;多项工程荣获地市级“琥珀杯”、 “鸠鹚杯”、“珍珠杯”、“相王杯”、“琅琊杯”、“振风杯”、“皋城杯”质量奖，市政公用工程多次荣获“黄山杯”及“庐州杯”金奖;百余项工程分别获“省、市级科技示范工程”、“省、市级用户满意工程”、“省、市级安全质量标准化工地”等荣誉称号。

　　公司施工能力和技术实力雄厚。其中，高级职称48人(其中2人正高级工程师)，中级职称129人;公司现有注册一级建造师75人，注册二级建造师94人，注册造价工程师4人，注册安全工程师11人。

　　公司具有成熟的工业、民用工程施工和高级装饰技术，有成熟的多层、多跨预应力施工工艺、深基础边坡支护施工技术;拥有多项专利、省级科技进步奖和省级工法。公司下属的子分公司、专业分公司和区域分公司的工程项目分布在本省以及华东、华北、西北、海南上海、重庆、浙江、青海、吉林、湖北、新疆以及阿尔及利亚等地。

　　公司建成的项目涉及各行各业，先后完成多项国家、省、市重点工程及高、难、新的工程。主要有：中国科技大学、安徽大学、安徽中医学院、合肥炮兵技术学院、安徽农学院、安医附院、安徽中医学院附院等高校、卫生建筑;中科院合肥分院、中科院等离子研究所、合肥国家同步辐射试验室等科研用房;安庆石化总厂、合肥轴承厂、合肥锻压厂等工业建筑;稻香楼宾馆、庐阳饭店、梅山饭店、城隍庙、合肥市工人文化宫，合肥琥珀山庄小区、西园新村、华邦光明世家小区、山水名城小区、世纪阳光花园小区等城市公用建筑;合肥元一高尔夫别墅群，六安海心沙小区，苏滁现代产业园，枞阳滨江现代城，霍邱县周油坊选矿厂，泗宿、黄祁、岳武等高速公路附属房建工程等大型工程; 铜陵市污水处理厂、和县第二自来水厂、亳州市自来水厂，合肥集贤路、金斗路、滨河路、玉龙路及安徽S311省道等市政公用工程;省外工程主要有：上海环球金融大厦超高幕墙安装工程，青海民簇商贸城，青海藏区妇幼保健中心、杭州万丰大厦，西宁海湖新区等;还承建了科威特、阿尔及利亚、赤道几内亚、以色列、贝劳、巴布亚新几内亚、坦桑尼亚、南非、新加坡、马达加斯加等国外大量工程。

　　以质量和信誉取胜是公司的服务宗旨。公司始终把“敬业之上、诚信为本”理念贯穿在管理全过程，努力培育核心竞争力，走信用兴企和可持续发展之路，为客户提供优质服务。

　　二、成熟人才招聘计划

招聘岗位	职称和持证要求	专业、学历要求	招聘人数	薪酬待遇	其他福利
项目经理	一级建造师、中级职称	工程相关专业大专及以上	若干	9000-14000元	享受五险一金、施工津贴、异地津贴、各种补贴、培训发展、带薪年假、项目奖励、及年终绩效奖励等
技术负责	建造师、中级职称	工程相关专业大专及以上	若干	8000-12000元
施工员	施工员证	工程相关专业大专及以上	若干	5000-8000元
安全员	安全员证	工程相关专业大专及以上	若干	5000-8000元
成本核算员	造价员证、注册造价工程师	工程相关专业大专及以上	若干	8000-12000元

　　三、联系方式

　　1、联系人：陈燕

　　2、联系电话：65127299

　　3、简历投递邮箱：645541953qq.com

　　4、单位地址：合肥市蜀山区长江西路334号

项目经理

岗位名称		项目经理	所属部门	项目部	岗位代码
直接上级		分公司经理	外部协作	业主、设计、监理、政府主管部门	岗位定员数	2
直接下级		生产、技术负责商务经理	内部协作	工程部、安全部、技质部、成本部等	可晋升岗位	企业中层副职
岗位概述		全面负责工程项目部的工作，组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，项目经理岗位职责政令畅通，指挥有力，保证完成各种指标
工作职责	1. 受企业委托，代表企业实施施工项目管理；贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业管理制度，维护企业的合法权益； 2. 履行“项目全额承包责任书”规定的任务； 3. 组织编制项目管理实施规划； 4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理； 5. 建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施； 6. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题； 7. 根据“项目全额承包责任书”处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及项目职工之间的利益分配； 8. 协助企业进行项目检查、评价和评奖申报。
任职资格	教育培训经历：建筑工程相关专业专科以上学历、接受过施工、技术管理等专业培训；
	工作经验： 50周岁以下，具有8年以上工程管理工作经验；独立完成过2个以上（2万平米）竣工项目，具备决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与业主、相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系；具备对各种复杂环境的应变能力，不断学习新知识，不断创新思路，胆大心细有魄力；具有工程总承包项目管理的专业技术、有关项目管理的经济和法律、法规知识；具有类似项目的管理经验和从业经历；
	技能：熟练操作计算机，熟悉相关办公软件，熟练使用CAD等制图软件；
	资格证书：具备一级建造师、工程师及以上资格证书；
	工作态度：思想品德好，政治素质高，认同安徽一建企业文化，对企业忠诚。
考核标准	1、项目全额承包责任书完成情况；
	2、项目创建安全文明工地情况；
	3、项目创杯情况；
	4、安全生产事故发生率；
	5、项目新工艺、新技术的应用推广情况。

技术负责

岗位名称		技术负责	所属部门	项目部	岗位代码
直接上级		项目经理	外部协作	业主、设计、监理	岗位定员数	2
直接下级		技术员等	内部协作	技术质量部、安全生产部	可晋升岗位	项目经理
岗位概述		负责项目工程技术管理工作，并对项目安全生产负技术责任
工作职责	1. 负责项目工程技术管理工作，并对项目安全生产负技术责任； 2. 按照相关技术管理规定，参加或主持工程项目的设计交底和图纸会审，作好会审记录，参与或主持项目的施工组织设计的编制及修订工作； 3. 规划施工现场及临时设施的布局； 4. 主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作； 5. 主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制； 6. 负责项目承建工作的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作； 7. 核定分包商的施工方案，督促其执行总体方案； 8. 负责推广应用“四新”科技成果，并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结； 9. 组织并主持关键的检验、验收工作； 10. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。
任职资格	教育培训经历：建筑工程等相关专业本科以上学历，接受过施工、技术管理等专业培训；
	工作经验： 45周岁以下，具有6年及以上类似技术管理工作经验，独立完成过一个以上竣工项目。熟练掌握建筑施工程序、运行管理、国家法律法规及行业规程规范，有较高的专业技术水平，具有预、决算能力和独立分析、处理技术质量问题的能力，能够指导技术质量管理工作。沟通协调能力强；
	技能：熟练操作计算机，熟悉相关办公软件，熟练使用CAD、BIM等工程类软件；
	资格证书：具备建造师、工程师及以上职称；
	工作态度：思想品德好，政治素质高，认同安徽一建企业文化，对企业忠诚。
考核标准	1、工程质量的合格率；
	2、主要节点验收的一次性通过率；
	3、施工方案编制的合理性；
	4、技术资料保存的完整性。

成本核算员

岗位名称		成本核算员	所属部门	项目部	岗位代码
直接上级		主任	外部协作	业主	岗位定员数	2
直接下级		项目技术员（成本方面）	内部协作	成本合约部、财务公司	可晋升岗位	副主任项目商务经理
岗位概述		负责项目编制成本、费用等计划工作
工作职责	1. 认真贯彻执行公司各项成本管理制度，服从公司统一领导，认真完成本职工作； 2. 精通现行定额的内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸；负责督促指导项目月度降低成本计划及成本控制措施的落实； 3. 熟悉个项目招投标文件、施工合同及施工过程中的相关技术资料，协助项目部做好经济签证工作； 4. 经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改、材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案； 5. 负责定期进行成本分析，撰写月度工程成本分析报告；根据相关部门要求，及时提供工程成本分析数据。参与项目部成本分析例会； 6. 负责工程造价信息的收集及管理，负责成本信息库的建立与管理； 7. 工程竣工后，负责撰写整个项目工程成本控制的总结报告，办理财务结算手续，并协助办理项目结算； 8. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。
任职资格	教育培训经历：工程造价等相关专业本科以上学历，接受过施工、造价管理等专业培训；
	工作经验：具有项目预算员任职5年以上的工作经验；
	技能：熟练操作计算机，熟悉相关办公软件，掌握广联达预算软件的使用；
	资格证书：具备造价员、助理工程师以上资格证书；
	工作态度：认真负责，严肃细心。
考核标准	1、预算编制计划按时完成率；
	2、工程预算费用达成率；
	3、工程预算与决算误差率；
	4、工程成本降低率。

安全员

岗位名称		安全员	所属部门	项目部	岗位代码
直接上级		项目经理生产负责	外部协作	业主、监理、劳务公司	岗位定员数	4
直接下级			内部协作	安全生产部、设备管理部	可晋升岗位	安全科长安全总监
岗位概述		负责检查、监督现场施工安全等工作
工作职责	1. 协助对进场工人进行安全知识教育，并在施工前进行安全技术交底； 2. 在项目上督促执行安全责任制； 3. 参与施工组织设计中的安全措施设计； 4. 监督特种作业人员持证上岗工作； 5. 在现场设置安全标志； 6. 定期进行安全检查，对事故隐患督促整改； 7. 协助上级主管部门处理各种工作事故； 8. 及时向上级主管部门汇报项目安全状况； 9. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。
任职资格	教育培训经历：安全工程等相关专业专科以上学历，接受过施工、安全管理等专业培训；
	工作经验：具有4年及以上同等岗位工作经验；
	技能：熟练了解施工现场机械设备的安全操作规程，掌握建筑施工安全规范；
	资格证书：具备安全员、助理工程师及以上资格证书；
	工作态度：认真负责，有很强的责任感，具有良好的团队精神和积极奉献精神。
考核标准	1、项目安全事故预防与处理能力；
	2、安全事故率；
	3、施工现场机械设备使用安全率；
	4、施工现场安全检查方案的合理性；
	5、工程安全文明工地创建情况。

施工员

岗位名称		施工员	所属部门	项目部	岗位代码
直接上级		施工负责项目经理	外部协作	业主、监理	岗位定员数	4
直接下级			内部协作	工程管理部，技术质量部、劳务班组	可晋升岗位	栋号长（专业工长）施工负责
岗位概述		负责组织、指导、监督项目工程施工
工作职责	1. 参与施工方案的编制； 2. 编制施工计划后报项目经理综合平衡； 3. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组工人进行技术交底； 4. 按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制订专项工程的作业指导书，并负责指导实施； 5. 合理调配劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作工人进行质量的自检、互检； 6. 检查班组的施工质量，制止违反工序要求和规范的错误行为； 7. 参与上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续； 8. 对因施工质量造成的损失，要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法，经上级技术负责人批准后及时处理； 9. 负责现场文明施工及安全措施的实施； 10. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。
任职资格	教育培训经历：建筑工程等相关专业专科以上学历，接受过施工操作与管理等专业培训，专业工龄达到10年以上的学历条件可放宽；
	工作经验：具有5年及以上同等岗位施工管理工作经验。熟练掌握建筑施工程序、具有独立分析、处理施工工艺、质量问题的能力，能够指导施工生产，沟通协调能力强；
	资格证书：具备施工员、助理工程师及以上资格证书；
	技能：会操作计算机和相关办公软件；熟练掌握施工工艺；
	工作态度：具有良好的职业道德，爱岗敬业、，具有良好的团队精神和积极奉献精神。
考核标准	1、施工方案编制的合理性；
	2、班组施工协调性；
	3、生产进度与施工进度计划的一致性；
	4、安全事故的预防处理能力。