2018蚌埠怀远投资集团有限公司招聘25人公告

2018-09-07 11:45 安徽事业单位招聘来源：怀远县人民政府

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怀远投资集团有限公司公开招聘公告

　　怀远投资集团有限公司成立于2018年4月，是县委、县政府批准成立的国有独资公司(以下简称怀投集团)，注册资本人民币10亿元。怀投集团是集城市建设、融资投资、资产管理和金融服务为一体的新型现代化企业集团公司，下辖怀远县城市投资发展有限责任公司、怀远县新型城镇化建设有限公司、怀远县大禹股权投资有限公司、怀远县大禹金融服务有限公司、怀远县大禹资产管理有限公司等子公司。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员25名，其中：集团部门负责人5名，集团职工10名，子公司财务人员5名、业务人员3名、办公室人员2名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘程序

　　按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘计划与条件

　　(一)集团部门负责人(5名)

职位名称	职位代码	招聘人数	专业要求	笔试内容	备注
办公室	0101	1	经济学门类、管理学门类、文学门类	《职业能力测试》，《综合应用能力》
投资发展部	0102	1	经济学门类、管理学门类	《职业能力测试》，《专业知识》
计划财务部	0103	1	管理学门类	《职业能力测试》，《专业知识》	具有中级及以上会计职称
风控法务部	0104	1	法学门类	《职业能力测试》，《专业知识》	通过国家司法考试
人力资源部	0105	1	经济学门类、管理学门类	《职业能力测试》，《综合应用能力》

　　招聘条件

　　1.从机关事业单位人员中聘用

　　1)机关事业单位在职在编人员;

　　2)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，品德端正，勤奋敬业,思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　3)大学本科及以上学历，研究生及以上学历同等条件下优先聘用;

　　4)35周岁以下(1982年9月以后出生)，3年以上工作经验(含3年)，担任过部门科室负责人;担任过副科级(含副科级)以上职务的年龄可放宽至40周岁(1977年9月以后出生);

　　5)须出具由所在单位及组织人事部门盖章的同意报考证明。

　　2.从其他人员中聘用

　　1)全日制大学本科及以上学历，研究生及以上学历或中级以上职称的同等条件下优先聘用;

　　2)35周岁以下(1982年9月以后出生);在经济、金融、建筑行业国有企业部门担任过副经理或子公司副总经理，年龄放宽至40周岁(1977年9月以后出生);

　　3)在经济、金融、资产管理、融资租赁、银行、证券、会计(评估)事务所、建筑工程、律师事务所等相关行业3年以上工作经验;

　　(二)集团职工(10名)

部门	职位代码	招聘人数	专业要求	笔试内容	备注
办公室	0201	2	经济学门类、管理学门类、文学门类	《职业能力测试》，《综合应用能力》
投资发展部	0202	2	经济学门类、管理学门类	《职业能力测试》，《专业知识》
计划财务部	0203	2	管理学门类	《职业能力测试》，《专业知识》	具有初级及以上会计职称
风控法务部	0204	2	法学门类	《职业能力测试》，《专业知识》
人力资源部	0205	2	经济学门类、管理学门类	《职业能力测试》，《综合应用能力》

　　招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，品德端正，勤奋敬业,思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　2、全日制大学本科及以上学历;

　　3、30周岁以下(1987年9月以后出生)，2年以上工作经验(含2年);

　　4、机关事业单位在职在编人员须出具由所在单位及组织人事部门盖章的同意报考证明。

　　(三)子公司职工(10名)

职位名称	职位代码	招聘计划	专业要求	笔试内容
财务人员	0301	5	管理学门类	《职业能力测试》，《专业知识》
业务人员	0302	3	经济学门类、管理学门类、土木类、建筑类	《职业能力测试》，《综合应用能力》
办公室人员	0303	2	经济学门类、管理学门类、文学门类	《职业能力测试》，《综合应用能力》

　　招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，品德端正，勤奋敬业,思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　2、大学本科及以上学历;财务人员(0301)职位，具有初级及以上会计职称的可放宽至大专学历;

　　3、财务人员须具有3年以上财务工作经验;

　　4、30周岁以下(1987年9月以后出生)，2年以上工作经验(含2年);

　　5、机关事业单位在职在编人员须出具由所在单位及组织人事部门盖章的同意报考证明。

　　报名参加本次怀投集团招聘人员中，有以下情形者，不得报考。

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、报名与资格审查

　　报名采取现场报名形式进行。报考者需携带报名表(附件，请自行打印)，身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件、所在单位组织人事部门出具的报考者工作经历证明、任职证明材料及同意报考证明、有人事管理权限的主管部门出具的同意报考证明(机关事业单位人员)，近期小二寸半身同底免冠正面照片4张，于2018年9月13日-9月16日(8:30—11:30;14:30—17:30)现场报名，逾期不再受理。

　　报名地址：怀远荆涂淮河大桥收费站院内(怀远投资集团有限公司)一楼

　　笔试费用：45元/科目，建档立卡贫困户免收一切考试费用。

　　每名报考者限报一个职位。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用资格。

　　本次公开招聘最低开考比例为3:1，如报考人数与招聘职位比例达不到3:1，则取消或相应核减招考计划，取消职位的报考人员如符合报考其他职位条件的，可于9月18日前改报其他职位，减少职位的报考人员不得改报其它职位。

　　报名时由怀投集团及县有关部门将对报考者进行资格初审，资格初审合格人员，登录怀远县人民政府官网查询，按指定时间、地点领取准考证。

　　五、笔试

　　笔试时间：2018年9月23日。

　　笔试地点：以准考证为准。

　　笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》和《专业知识》。各职位考生均需考其中两个科目，具体所考科目以招聘计划表格中的笔试内容为准。上述考试各科目满分均为150分。《职业能力倾向测试》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力;《专业知识》主要测查与报考职位相关的专业理论知识。

　　本次考试不指定考试辅导用书。

　　两科笔试满分为300分，两科成绩各按50%合成总分为100分(计算公式：《职业能力倾向测试》÷3+《综合应用能力》或《专业知识》÷3)。

　　六、面试

　　笔试结束后，根据考生报考的岗位按拟招聘人数1：3比例，从高分到低分依次确定入围人选参加面试，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。如面试人数小于等于招聘职位人数，考生面试成绩需达到当天小组面试成绩的平均分方可进入体检。面试分值满分为100分。

　　考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

　　面试采用结构化面试的方法进行，面试主要考察考生履行报考职位的职责所需的基本能力和素质。上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　面试时间另定。面试费：80元/人。

　　七、体检

　　体检人选按招考职位数1:1的比例，依考试总成绩从高分到低分确定;如有多名考生成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定体检人员;如笔试成绩也相同，则依《专业知识》或《综合应用能力》成绩从高分到低分确定体检人员。

　　体检工作由怀投集团组织，在二级甲等及以上综合医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　体检结束后，如果合格人数达不到招聘计划数的，在同一职位人员中按照考试总成绩依次等额递补。

　　八、考察