2018池州东至县安全生产监督管理局招聘机关文员1人公告

2018-08-29 08:55 安徽事业单位招聘来源：东至县人民政府

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东至县安全生产监督管理局关于招聘机关文员的公告

　　东至县安全生产监督管理局因工作需要，现面向社会公开招聘办公室机关文员1名。

　　一、招聘岗位

　　机关文员：主要承担县安全生产监督管理局(县安委办)办公室公文处理、印制等工作。

　　二、招聘条件

　　应聘人员,应拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、作风正派，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康，能够切实履行岗位职责，无违法违纪等不良纪录。具体条件：年龄40周岁以下(即1978年8月31日后出生)，大专以上学历，能熟练使用Office等办公和互联网软件。有党政机关工作经历或相关岗位工作经历者可优先考虑。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、现场报名：应聘人员从即日起至2018年9月2日16:00前直接到县安全生产监督管理局办公室报名，填写报名表。报名者需提供本人身份证、毕业证原件及复印件各1份，近期同底2寸免冠照片2张以及能证明本人工作业绩和水平的其他材料。

　　2、资格初审：县安全生产监督管理局对报名人员进行资格审查，通过资格初审的报名人数一般不少于计划招聘人员 3倍。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试的方式，笔试、面试均为100分。总成绩按笔试成绩和面试成绩5:5合成计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

　　1、笔试。笔试内容：计算机基本知识和Office等办公操作基本技能等有关专业知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定入围面试人员名单。

　　2、面试。由县安监局组织实施，时间待定。面试前进行资格复审，入围面试人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。面试方式为结构化面试，测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检

　　考试完毕，成绩最高者确定为体检对象。被确定参加体检的人员，因体检不合格或自动放弃体检的，由下一名次的人员递补(递补一次)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关操作规程执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在政府网站公示3日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理有关聘用手续。如发现并经查实确有问题的，将取消聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　四、人员性质及待遇

　　招聘单位与应聘人员签订劳动合同。工资待遇与现有安监局聘用人员待遇一致。

　　五、其他事项

　　本次招聘活动由县安全监管局办公室负责解释，县纪委驻安监局纪检组全程监督。咨询联系人：吕冰冰，联系电话：0566-5298800

　　附件：东至县安全生产监督管理局招聘工作人员报名表

　　东至县安全生产监督管理局

　　2018年8月28日

　　附件：