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  • 2018安庆市环境保护局劳务派遣员工招聘5人公告

    2018-08-15 11:14 安徽事业单位招聘 来源:安庆人才网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安庆人才网发布招考公告:2018安庆市环境保护局劳务派遣员工招聘5人公告。更多关于安庆环境局招聘,安庆事业单位招聘,安庆环保局招聘,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安庆人才网发布:2018安庆市环境保护局劳务派遣员工招聘5人公告,报名时间:2018年8月15日-23日。请考生多加关注。欢迎加入2018安徽事业单位招聘在线咨询群:643518784安徽事业单位招聘考试QQ群安徽华图事业单位官方微信(安徽事业单位招考:ahsydwzk)。更多安徽事业单位招聘公告请关注(安徽事业单位招聘考试频道)! 

    安庆市环境保护局劳务派遣员工招聘公告

      为充实环保工作人员力量,经有关部门同意,市环保局面向社会公开招聘劳务派遣员工5名。现就有关事项公告如下:

      一、招聘人员岗位及人数

      岗位1(1人):市环保局办公室文字工作人员1名;

      岗位2(4人):市环保局环境业务工作人员4名(从事环境现场监察工作,需轮值夜班,适合男性);

      二、专业条件

      岗位1:汉语言文学、汉语言专业;

      岗位2:环境科学与工程类、化学类,有环境保护相关工作经历者优先。

      三、基本条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业;

      (三)年龄:35周岁以下(1983年8月31日以后出生);学历:全日制本科、学士学位及以上学历;

      (四)具有符合职位要求的工作能力;

      (五)具有正常履行职责的身体条件;

      (六)具有岗位所需要的其他条件。

      (七)有下列情形的人员,不得报考:

      1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

      2.现役军人; 在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      5.法律规定的其他情形人员。

      四、招聘实施方案

      (一)报名办法

      1.报名时,每人仅限报考一个岗位。报名需提供的资料:本人有效居民身份证、学历、学位证书原件及复印件各1份;相关工作经历证明;一寸免冠正面同底照片3张。

      2.报名时间: 2018年8月15日- 8月23日(工作日上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。

      3.报名地点:安庆市人力资源市场(棋盘山路348号人社局2楼)。

      4.报考人员须认真阅读招聘公告,如实提交和填写本人有关信息和材料。委托他人报名,视同报考人员本人填写,出现报名信息错误或所提供材料与在面试、体检时提交的材料不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡提供材料与报名所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消考试及聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

      (二)资格审查

      资格审查结果将在安庆就业网(www.aqjyw.gov.cn)进行公布,不另行通知。各岗位开考比例(报考人数:计划招聘人数)原则上不得少于6:1,若达不到开考比例,招聘单位视情况有权相应调整招聘计划。

      (三)笔试

      笔试内容为《公共基础知识》,主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。分值100分。笔试时间、地点详见准考证。

      若资格审查通过人数少于或等于30人,则取消笔试环节,所有资格审查通过人员全部进入面试环节。

      (四)面试

      进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数,从高分到低分按6:1比例确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同,则并列进入面试。

      面试采取结构化面试的方法进行,主要考察应试者的岗位适应能力,分值100分。面试时间、地点详见面试通知单。

      (五)体检及考核

      按照笔试成绩占30%,面试成绩占70%的比例合成,确定体检和考核人选。初选人员按1:1比例,确定参加体检、考核。

      1.体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。因体检或考核不合格出现人选缺额时,在报考人员中按合成成绩排名依次递补。

      2.考核。考核主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。

      (六)聘用管理及工资待遇

      经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员,以劳务派遣方式管理,由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,试用期满经考核合格的正式聘任,试用期不合格的解除劳动合同。正式聘任后最低服务年限三年。其待遇参照机关事业单位同岗位人员标准,年综合收入约4.5万,缴纳五险一金。

      (七)其他

      受招聘单位委托,安庆就业网(www.aqjyw.gov.cn)是本次公开招聘的唯一官方发布渠道,敬请各位考生及时关注该网站消息。

      咨询电话:5897067、5256116

      2018年8月14日

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    (编辑:图小翔)

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