2018安徽省电子产品监督检验所招聘专业测试方案

2018-07-20 10:17 安徽事业单位招聘来源：安徽省人社厅

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安徽省电子产品监督检验所2018年度公开招聘专业测试及有关工作实施方案

　　为了确保我所2018年度省直事业单位公开招聘专业测试工作的顺利进行，根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告》和《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)精神，结合我所实际，特制定本专业测试及有关工作实施方案。

　　一、招聘岗位及数量

　　本次招聘岗位为专业技术岗位，招聘人数4名。

　　二、资格复审

　　(一)确定参加资格复审的人员

　　中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《2018年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告》设定的笔试最低控制合格分数线：公共科目中两科笔试成绩总分为150分，达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

　　根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与应聘人员1：3的比例确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审(名单见附件),最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　三、专业测试

　　专业测试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合素质。每位考生结构化面试答题时间15分钟，满分100分。

　　(一)专业测试(结构化面试)时间和地点

　　时间：2018年7月29日上午8：00-12：00。考生请于2018年7月29日上午7：30前到安徽省电子产品监督检验所四楼401室报到。

　　地点：安徽省电子产品监督检验所办公楼四楼(长江西路与琥珀山庄南门交口处)。

　　(二)专业测试(结构化面试)顺序

　　专业测试当天，以考生自己抽签确定顺序。参加专业测试的人员须持《专业测试通知书》和本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　(三)考官组组成

　　考官组由7名考官组成，其中外聘考官4名。

　　四、成绩合成

　　最终成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　考生结构化面试成绩，现场对各位考生公布，最终成绩(含各分项成绩)在单位网站公示。

　　成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　五、体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　体检人员体检费用自理，具体时间地点另行通知。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　六、公示

　　体检、考察结束后，依据招聘公告规定体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在单位网站和主管部门网站进行公示，公示期为7天。公示期间，派专人受理举报等事宜。监督电话：0551—62871879(经信委纪检组监察室)、62815675(我所纪检部门)。

　　七、报批聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料报省经信委审核、省人社厅核准办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　八、组织领导与监督

　　专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会的监督、指导下，由省经信委人教处和我所按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，省经信委和我所纪检监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

　　咨询电话：0551—62811052

　　监督电话：0551—62871857(省经信委机关纪委)、62815675(我所纪检部门)

　　附件：

　　安徽省电子产品监督检验所2018年度事业单位公开招聘入围专业测试人员名单

序号	岗位	准考证号	姓名	笔试成绩
				职业能力	综合应用	总分
				职业能力	综合应用	总分
1	3000301	313430083230	黄远平	117.7	101.5	219.2
2	3000301	313430040526	孙雅楠	108.9	109	217.9
3	3000301	313430083710	王岩	116.2	97.5	213.7
4	3000301	313430038905	宋家歌	106.5	105.5	212
5	3000301	313430030310	李扬	103.6	107.5	211.1
6	3000301	313430037521	樊翔宇	113.3	97.5	210.8
7	3000301	313430086826	田亚涛	113	97.5	210.5
8	3000301	313430040530	袁鸣际	101.1	108.5	209.6
9	3000301	313430084408	于彤斌	99	109	208
10	3000301	313430036613	赵玉柱	101.7	103.5	205.2
11	3000301	313430087004	陆涛	105	99.5	204.5
12	3000301	313430041510	许晓婷	100.4	103.5	203.9