2017安徽事业单位招聘行测:特值问题在浓度问题中的应用
2017-07-19 11:25 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图
安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布职业能力测验:2017安徽事业单位招聘行测:特值问题在浓度问题中的应用。更多关于2017安徽事业单位招聘,事业单位行测,行测特值问题,安徽事业单位职业能力测验的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。
安徽事业单位招聘网为帮助考生备考2017安徽事业单位招聘考试,在此为你整理发布安徽事业单位招聘备考相关知识。此外,安徽华图为您提供2017安徽事业单位招聘考试教材,希望对广大事业单位考生有所帮助。收藏本站或者关注微信:世纪青年(anhuihuatu)认证公众号获取更多备考资源。欢迎加入2017安徽事业单位招聘QQ群:374430291。2017安徽事业单位招聘行测:特值问题在浓度问题中的应用
一、浓度问题的基本数量关系
浓度=溶质/溶液
从公式中看出,溶质和溶液存在比例关系,如果在题目中出现只知道浓度,而其他两未知的情况,就可以考虑利用特值法来解决。
二、特值思想在浓度问题中的应用
在浓度问题中,在设特值时,需要把握的一个关键点就是,谁不变设谁为特值。如果题干中溶质是不变的,就可以设溶质为特值,如果溶液是不变的,就可以设溶液为特值。
三、如何应用特值法
1、设溶质为特值
【例】一杯酒精容易加入一定的水后浓度变为6%的酒精溶液,再加入同样的水后酒精溶液浓度变为4%,请问,再加同样多的水,酒精溶液浓度将变为多少?
【解析】在例题中可以发现整个题目没有出现过单位,并且求浓度=溶质/溶液,溶质和溶液都未知,缺少一定的条件所以考虑用特值。整个题干中酒精的量没有改变,此题可以假设溶质的溶质为12,那么刚开始溶液为200,加入一定的水,浓度变为4%,所以溶液变为300,增加了100,应该是水增加的量,最后再加同样多的水,溶液应变为400,所以最终浓度为12/400=3%。
2、设溶液为特值
【例】阿奇从冰箱里拿出一瓶100%的汇源纯果汁,一口气喝了五分之一后又放回了冰箱。第二天妈妈拿出来喝了剩下的五分之一,觉得太浓,于是就加水兑满,摇匀之后打算明天再喝。第三天阿奇拿出这瓶果汁,一口气喝得只剩一半了。他担心妈妈说他喝得太多,于是就加了些水把果汁兑满。请问:这时果汁的浓度是多少?
A.12% B.36% C.32% D.24%
答案:C。
四、考试题应用
【例题】一满杯牛奶,喝去20%后用水加满,再喝去60%。此时杯中的纯牛奶占杯子容积的百分比( )
A. 52% B. 48% C. 42% D. 32%
【答案】D
【解析】在本题中,最后求的是占杯子容积的百分比,所以容积没变,假设原来杯子的容积为100份,则有100份纯牛奶,喝掉20%,还剩80份,再喝掉60%,则剩了剩余的40%,则为80×40%=32份,则最后的百分比为32比100等于32%,选择D选项。
↓↓↓更多事业单位资讯欢迎订阅安徽华图教育官方事业单位微信号:ahsydwzk↓↓↓
——推荐阅读——
招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询
面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告
辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课
备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题
以上是2017安徽事业单位招聘行测:特值问题在浓度问题中的应用的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。
(编辑:图小乐)