2016宿州萧县民基投资有限责任公司招聘15人公告

2016-12-02 15:19 安徽事业单位招聘来源：萧县人社局

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萧县民基投资有限责任公司公开招聘工作人员公告

　　萧县民基投资有限责任公司是经萧县人民政府批准成立的专门从事基础设施建设投融资业务的国有独资企业，注册资本一亿元。根据工作需要，经县政府批准，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

　　二、招聘岗位和计划

　　招聘相关信息在萧县人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.ahxx.gov.cn)、萧县经济开发区管理委员会网站(http://kfq.ahxxgk.cn/)进行发布。

　　详见《招聘岗位计划表》。

　　三、应聘人员必须具备下列资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备拟聘岗位所需的全日制普通高校专科及以上学历;

　　(五)岗位所需的专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)岗位所需的年龄条件中“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的，以此类推)。工作经历要求，截止时间为2016年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　(八)岗位所需的其他条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　(七)未提供工作单位和主管部门同意报考介绍信的在职工作人员。

　　四、招聘方法和程序

　　实行面向社会公开招聘的方法，按照制定方案、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签约聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　本次报名工作采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2016年12月12日—2016年12月16日(每天8：00-12：00;14：30-5：30)。

　　2、报名地点：县政府四楼县人事考试中心。

　　3、报名时注意事项：

　　报名时需携带本人身份证、毕业证 (原件及复印件2份)等，工作经历证明及个人简历材料1份，其它能证明本人工作能力和业绩的证书及复印件1份，近期同版免冠一寸彩色照片4张。每人限报一个岗位。

　　岗位要求资格条件的，须同时提供相关资格证书原件及复印件2份。

　　经审查同意后填写报名登记表一式两份。属在职人员报名的，须同时提供工作单位和主管部门同意报考的介绍信。

　　4、考试费每人45元。

　　5、领取《准考证》时间另行发布。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。满分120分，时间为120分钟。

　　2、笔试的时间、地点见《准考证》。

　　3、笔试成绩按招聘岗位从高分到低分进行排序。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分。笔试成绩达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入下一程序。

　　笔试成绩公布：通过萧县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)、萧县经济开发区管理委员会网站(http://kfq.ahxxgk.cn/)进行公布。

　　(三)面试

　　1、面试人选的确定：依据笔试成绩从高分到低分排列顺序，按1：3确定入围面试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。若出现与最后一名入围面试人员笔试成绩相同情况的,则同时入围面试人选。

　　2、面试的组织：面试工作委托县人力资源社会保障局统一组织。

　　3、面试的方式：面试工作采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试的时间、地点另行发布。

　　4、最终考试成绩的合成

　　按笔试成绩÷1.2×50%与面试成绩×50%相加计算为最终考试成绩。并按拟聘岗位从高分到低分进行排序(合成考试总成绩相同的，笔试成绩高者优先排序)。

　　(五)体检和考察

　　依照最终考试成绩从高分到低分的排列顺序，根据拟聘人数按1：1比例确定体检和考察对象(不足规定比例的，按实际人数确定)。因体检或考察不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。每一环节最多递补一次。拟聘用人员名单一经公示，不再递补。

　　(六)公示和签约聘用

　　对笔试、面试、体检、考察均合格的人员经研究批准后列为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示7天。对经公示期满无异议的，按程序办理试用手续，试用期为6个月。试用期满经考核合格后，办理聘用手续。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

　　试用期间基本工资为每月2000元。正式聘用后，工资标准比照事业单位工作人员执行。此外，具有全日制本科学历的生活补助1000元/月;具有全日制硕士研究生及以上学历的生活补助2000元/月。

　　社会保险和住房公积金(即“五险一金”)，按有关规定办理。

　　五、其他事宜

　　(一)报考人员应准确填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，将取消其应聘资格。

　　(二)报考人员所填写的联系方式，应保持通讯畅通。

　　(三)本次招聘工作的面试、体检、考察、递补等工作时间安排，将陆续在萧县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)及萧县经济开发区管理委员会网站(http://kfq.ahxxgk.cn/)公布，不再另行通知。报考人员请及时登录上述网站查询相关信息。

　　咨询电话： 0557-5981756(县民基投资公司);

　　0557-5037551(县人事考试中心)。

　　本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本公告由萧县民基投资有限责任公司负责解释。

　　附件：萧县民基投资有限责任公司招聘岗位计划表

萧县民基投资有限责任公司招聘岗位计划表
招聘单位	招聘岗位	岗位代码	招聘人数	招聘条件
招聘单位	招聘岗位	岗位代码	招聘人数	学历	专业	资格（职称）	其他	年龄
萧县民基投资有限责任公司（15人）	投融资工作人员	701	1	全日制普通高校专科及以上	专科：金融类、财务会计类，资产评估与管理。本科：经济学类、金融学类、工商管理类		从事相关工作经历	35周岁以下（具有相关专业中级及以上职称者，年龄可放宽至40周岁。）
	金融财会工作人员	702	5	全日制普通高校专科及以上	专科：财务会计类，财政税务类，计算机类；本科：财务管理、会计学	具有会计从业资格证书	从事相关工作经历
	工程规划业务工作人员	703	5	全日制普通高校专科及以上	专科：道路桥梁工程技术、建筑工程技术、水利水电建筑工程、工程测量技术、测绘工程技术、工程造价、建设工程监理、城乡规划；市政工程类。本科：城乡规划、建筑学、水利水电工程、土木工程、交通工程、工程造价、工程管理、道路桥梁与渡河工程		从事相关工作经历。具有一定的工程管理经验和较强的处理问题能力，熟悉工程管理法律法规和施工安全知识，工作作风严谨细致，有责任心。
	文秘业务工作人员	704	3	全日制普通高校专科及以上	专科：文秘类；本科：中国语言文学类，政治学类		从事相关工作经历。熟悉办公室工作程序和办公自动化软件，有较强的文字处理功底。
	法务工作人员	705	1	全日制普通高校专科及以上	专科：法律实务类；本科：法学类		从事相关工作经历。熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；文笔流畅，语言表达能力强；具备良好的沟通能力谈判技巧，诚信正直；具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；可独立处理诉讼案件。工作作风严谨细致，有责任心。