2016黄山歙县地税局招聘6人公告(2)

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　　(二)资格审查

　　报名者填写《歙县地方税务局2016年公开招聘窗口服务工作人员工作人员资格审查表》(见附件，请自行下载)，由歙县英杰保安服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　(三)笔试

　　1、对通过资格审查的报名者，由歙县英杰保安服务有限公司组织笔试。笔试内容为政治理论、税收基本知识、写作、文明礼仪等。

　　2、笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定面试人选。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩。

　　(五)体检

　　体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低按1:1等额确定(总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列)。体检合格人选出现缺额的，在面试人员中依次等额递补，递补不超过两次。体检项目和标准参照原人事部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需费用由应聘者个人承担。

　　(六)录用

　　体检合格的，由歙县英杰保安服务有限公司与其签订劳动合同，派遣到歙县地税局工作。

　　四、聘用人员的使用和待遇

　　1、聘用人员试用期1个月，试用期工资为1800元/月;试用期满合格的，由歙县英杰保安服务有限公司与拟聘人员签订为期3年的劳动合同。歙县地方税务局对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。3年期满考核合格者，可续签劳动合同。

　　2、试用期满经考核合格后，月工资按如下标准发放：月工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为1800元/月，绩效工资800元/月(依考核结果据实发放)。

　　3、从签订劳动合同之日起，由歙县英杰保安服务有限公司为其办理并缴纳“五险一金”。

　　五、本公告由歙县英杰保安服务有限公司负责解释。

　　歙县英杰保安服务有限公司

　　2016年11月8日

歙县地税局2016年公开招聘窗口服务工作人员资格审查表.doc

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