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  • 2016下半年江苏省直事业单位招聘382人公告(2)

    2016-10-28 09:17 安徽事业单位招聘 来源:江苏人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步江苏人事考试网发布招考公告:2016下半年江苏省直事业单位招聘382人公告(2)。更多关于江苏省直事业单位招聘,江苏事业单位招聘,江苏事业单位招聘公告,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      (四)总成绩计算方法

      统一笔试成绩、招聘部门(单位)的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

      四、报名

      (一)报名方式、时间

      报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)。

      1、报名、照片上传时间:2016年11月1日09:00-11月7日16:00;

      2、资格初审时间:2016年11月1日09:00-11月8日16:00;

      3、缴费确认时间:2016年11月1日09:00-11月9日16:00。

      (二)网上确认

      (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

      (2)通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明于2016年12月12-13日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续,由省人事考试中心统一退还报名费。

      (3)通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

      (4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

      (三)网上打印准考证

      通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在12月7-9日登陆江苏省人事考试网下载、打印准考证。打印中如有问题,请直接与省人事考试中心联系。联系电话:025-83236083。

      (四)报名注意事项

      1、应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

      招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

      2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1:3,少量岗位的开考比例为1:2,具体见《江苏省2016年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》。如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2016年11月10日9:00-16:00登陆江苏省人事考试网改报其他符合条件的岗位。

      3、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

      4、有下列情形之一的,不得应聘:

      ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

      ②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

      ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

      五、聘用

      考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘部门(单位)提出是否递补的意见,并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

      拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

      对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

      六、招聘咨询电话

      招聘政策咨询:025-83314795、025-83236075、025-83236027、025-83236078;

      招聘考务技术咨询:025-83236083;

      招聘部门(单位)政策咨询:联系电话请见招聘岗位表。

      七、招聘工作监督

      省纪委、省监察厅驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室对本次招聘工作实施全程监督。

      监督电话:025-83276012。

      八、招聘工作举报

      省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

      举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn;

      举报电话、传真:025-83314795。

      附件:江苏省2016年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表

      中共江苏省委组织部

      江苏省人力资源和社会保障厅

      2016年10月27日

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    (编辑:sin木槿)

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