2016国家体育总局事业单位招聘109人公告(2)

　　安徽事业单位招聘网同步国家体育总局发布招考公告：2016国家体育总局事业单位招聘109人公告(2)。更多关于国家体育总局事业单位招聘,国家体育总局招聘,事业单位招聘,安徽事业单位招考公告的内容，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。

　　

(二)纪律

　　对有下列情形的，将由体育总局进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。

　　(三)监督

　　体育总局人事司、驻体育总局纪检组将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。投诉、举报电话可查询招聘专栏中的《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(秋季)监督、咨询电话》。

　　十二、报名者的承诺义务

　　凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：

　　(一)保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。

　　(二)保证本人在进入面试、考核、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。

　　(三)报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定;报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果(个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内)。

　　如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。

　　十三、其他事项

　　(一)本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网(人力中心网站，网址http//www.tyrc.org.cn)，重要信息也将在中国体育信息网(体育总局官方网站，网址http//www.sport.gov.cn)上刊登。

　　本次公开招聘的所有信息都将在中国体育人才网“公开招聘”专栏中 公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。

　　(二)关于考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询，也可咨询体育总局人力中心(咨询电话：87182005、67159766)。关于招聘单位、招聘岗位、岗位条件及报名等方面的信息可直接咨询各招聘单位(联系人及电话详见岗位情况一览表);笔试结束后的面试、考核、体检等方面工作请直接与各招聘单位联系。

附件1：国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(秋季)岗位一览表

　　附件2：

　　国家体育总局2016年事业单位

　　公开招聘人员(秋季)考务问答

　　一、公开招聘的基本情况

　　本次招聘有20个京内事业单位的96个岗位和2个京外事业单位的7个岗位共计招聘109人。具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《国家体育总局2016年事业单位公开招聘人员(秋季)岗位情况一览表》。

　　其中，青岛航海运动学校的工作关系和地点在山东省青岛市(其中一个岗位工作地点为安徽省黄山市)，安阳航空运动学校的工作关系和地点在河南省安阳市。

　　二、对有关报考资格条件的理解

　　(一)凡符合公告中所规定的报考条件以及各招聘岗位规定条件的，均可报考。

　　(二)应届毕业生、社会在职人员、留学人员的界定

　　1.“应届毕业生”指2016年已经毕业于国(境)内全日制普通高等院校，但尚未办理就业派遣手续或可以办理改派手续的学生。

　　2.应届毕业生除需具备公告中所规定的统一报考条件以及各岗位招聘条件外，还需具备以下条件：在校就读期间没有两门及以上课程不及格;毕业时必须取得学历、学位证书;具有较高的英语水平。

　　3.岗位条件中注明“应届毕业生”的，只允许应届毕业生报名。其中：注明“XX生源”的，仅限于进入高等院校前具有XX地户口、从XX地考入高校的应届毕业生报名。

　　4.“社会在职人员”指已办理派遣(招用、就业等)手续并且见习期(试用期、初期工资等)已满(截至2016年10月20日)的人员。注明“XX市常住户口”的，仅限于具有XX市城镇常住户口的人员报名。

　　5.“留学人员”指2015年以后在国(境)外完成学业、已经国家教育部有关机构进行学历(学位)认证、可办理就业手续的海外留学人员(公告中另有规定的除外)。

　　(三)关于学历的要求

　　岗位条件中要求学历是大学本科及以上的，本科和研究生学历的人员均可报名;岗位条件中要求学历是研究生的，只允许研究生学历的人员报名;岗位条件中要求学历是本科的，原则上只允许本科学历的人员报名，经招聘单位进行资格确认的研究生可以报名。

　　要求全日制学历的，考生取得的学历应符合“参加全国统一招生考试进入普通高等院校学习，学习期间档案等关系转入学校，并由学校统一办理了派遣手续。”

　　留学人员的学历，需经国家教育部有关机构认证。

　　(四)关于专业的要求

　　应届毕业生，所学专业符合岗位条件中专业要求的一个专业即可报名，但必须与相应学历的专业对应，即：本科学历的毕业生必须对应本科专业，研究生学历的毕业生对应研究生专业。

　　社会在职人员，所学专业符合岗位条件中最低学历专业要求的一个专业即可报名，但必须与相应学历的专业对应。

　　(五)关于大学英语四、六级的要求

　　1.2005年大学英语考试改革前的，须获得大学英语四、六级证书。

　　2.2005年大学英语考试改革后的，须在四、六级考试中成绩达到相应的分数。报名时必须注明实际获得的分数。

　　3.获得专业英语等级证书等是否视同符合大学英语要求的，按条件类似人员处理，必须由招聘单位进行资格确认。

　　(六)关于工作经历(经验)的要求

　　岗位条件中明确要求具有工作经历(经验)的，报考人员必须具备相应的工作经历(经验)才能报考。曾经工作后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有工作经历。报名时必须在备注栏中注明。

　　(七)关于各类资格的要求

　　岗位条件中明确要求具有各类资格的，报考人员必须具备相应的资格证书才能报考，报名时必须在备注栏中注明。

　　(八)关于时间的计算

　　注明有年龄、工作时间要求的，时间结算统一截至10月20日。

　　(九)报名应聘者为中共预备党员的，在报名时政治面貌一栏填写“中共党员”。

　　三、报名过程的事项

　　(一)训练局2个岗位、体育科学研究所5个岗位、北京体育大学10个岗位的招聘工作由招聘单位自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。

　　(二)每个考生只能申报一个岗位。填写(修改)基本信息时，应保证所填内容的真实性、完整性。申报成功后(资格初审未通过者除外)将不能修改个人信息。

　　(三)资格初审由各招聘单位严格按照公布的条件及岗位要求条件进行。考生可在申报岗位的次日开始，登陆招聘系统查询是否通过资格初审，如有异议，请勿在招聘系统进行其他操作，及时与人力中心联系。通过资格初审人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。

　　(四)通过资格初审的人员，请按照有关规定及时缴纳考试费，已缴纳考试费的人员名单将在公开招聘专栏中分批进行公布。如有异议，请及时与人力中心联系。已缴纳考试费的人员，请于10月27日左右开始登陆招聘系统自行打印准考证(A4纸规格)。没有准考证或擅自改变准考证A4纸规格的，不能参加笔试。

　　(五)与招聘条件类似(相近专业、研究生报考本科岗位、英语要求视同等情况)的，在申报岗位的同时可自行联系招聘单位进行资格确认。由考生从招聘专栏中下载、填写资格确认表并发至招聘单位的电子邮箱。招聘单位确认资格的，通知人力中心办理资格初审手续。

　　(六)10月21日报名缴费截止后，拟聘用人数与通过资格初审且交纳考试费人数不足1：3的岗位，将由招聘单位决定是否取消该岗位的招聘计划。如取消，由人力中心在招聘专栏中 公布，已申报该岗位且缴纳考试费的考生可在10月25日至26日间有1次选择申报其他岗位的机会，亦可放弃申报。放弃申报或选择其他岗位未通过资格初审的，由人力中心退还考试费。

　　四、考试

　　(一)考试形式

　　考试包括笔试、面试、加试(涉及专业知识、英语水平等)。其中笔试由人力中心统一组织，所有考生(自行组织招聘的岗位除外)必须参加，只有通过合格线的考生方有进入面试的资格;面试、加试由各单位按照相关要求和自身情况自行组织。

　　(二)公共科目笔试的内容

　　公共科目笔试主要测评报考者从事事业单位工作应当具备的基本能力。试卷共计100道客观题，1道主观题，时限为150分钟，满分为150分。

　　本次考试不指定考试复习用书。考生可自行选择中央国家机关公务员考录复习指导用书作为参考。

　　(三)笔试合格分数线

　　公共科目笔试合格分数线由体育总局根据考试情况研究确定，于11月10日左右在公开招聘专栏中 公布。只有通过合格分数线的考生才具有进入面试的资格。

　　五、面试及加试

　　(一)进入面试范围的人员比例

　　各招聘岗位笔试成绩从高到低排序进入拟聘用人数5倍范围内的笔试合格人员，可以进入面试(最后1人成绩并列的一并进入面试)。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中刊登。

　　(二)面试(加试)由各招聘单位按照相关要求自行组织。各招聘单位根据自身情况确定面试及加试的方式和内容，并可设定合格分数线。有关事项由各招聘单位在公开招聘专栏中发布或直接与进入面试的人员联系。

　　(三)各招聘单位将对参加面试的考生进行资格复审，进入面试的人员应当提供本人有效身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、准考证、学位、学历、职称、工作经历证明等相关材料。未及时提供材料的，视为资格复审不通过。

　　六、调剂与递补

　　(一)拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，采用公告和自愿报名的方式在岗位间进行调剂，即将需要调剂的岗位信息在公开招聘专栏进行公告，由通过合格分数线、　　为进入原岗位面试范围且符合调剂岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试成绩排序在前的原则进行调剂。其中不足1：5的，由招聘单位决定是否进行调剂。有关信息请留意公开招聘专栏。

　　(二)正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：5的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不得超过1：5的比例(递补人员成绩并列的除外)。

　　七、取消招聘

　　经调剂、递补后，拟聘用人数与实际面试人员不足1：3的，在向社会说明理由后，招聘单位可取消该岗位的招聘计划;也可视情况继续组织面试、考察等后续工作。招聘单位在研究确定拟聘人选时，因个人自愿放弃、未达到面试(加试)合格线等原因，造成拟聘用人数与可选择人数不足1：3的，招聘单位可取消该岗位的招聘计划。

　　八、未尽事宜，可咨询人力中心。咨询电话：87182005、67159766。