2016安徽事业单位招聘行测每日一练:综合分析(9月26日)(2)

2016-09-26 10:09 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　137.AC　[解析] 行政处罚的决定程序有简易和一般两种程序。听证是一般程序中的特殊程序，不是独立程序。简易程序是对违法事实确凿且有法定依据、处罚较轻的行为，由执法人员当场作出行政处罚决定。对违法行为除了按照简易程序处罚以外，都要依照一般程序给予行政处罚。对一般程序，行政处罚法规定，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据，在查明事实的基础上，根据违法行为的情节、危害后果的严重程度，依法作出行政处罚决定。必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。

　　138. CD　[解析] 行政行为的有效要件包括：主体合法、权限合法、内容合法适当、形式与程序合法。发生行政行为时，必须同时具备如上四个要件，行政行为方能合法有效。本案的主要问题在于内容是否合法、程序是否合法。如禁令标志属于无效标志，而在本案中该禁令标志是行政处罚的内容要素之一;开具《处罚通知书》的行为属于行政处罚的过程行为，所以交管部门在实施行政处罚过程中违反了法定程序。

　　139.CD　[解析] 该行为属于违反道路交通安全而受到行政处罚的行为，适用《行政处罚法》和《道路交通安全法》。

　　140.AC　[解析] 处罚法定原则包括以下内容：(1)行政处罚设定权合法;(2)行政处罚的依据合法;(3)行政处罚的主体合法;(4)行政处罚的程序合法。

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