2016上海招聘行政执法类公务员588人公告(2)

2016-09-23 08:48 华图公务员考试网来源：上海市公务员局

　　三、考试方法和内容

　　本次考试分笔试和面试。

　　笔试范围以《上海市行政执法类公务员招考考试大纲》为准。《考试大纲》在上海市公务员局网站上公布。笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。

　　笔试时间为10月23日，具体安排为：

　　10月23日上午9：00-11：00 申论(行政执法类)

　　下午13：00-14：30 行政职业能力测验

　　报考人员应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

　　四、面试

　　面试包括体能测评、心理测评和结构化面试。

　　市公务员主管部门根据招录职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位总人数1：3比例确定参加面试人员名单，预计于11月18日10时，在上海市公务员局网站公布笔试合格分数线和笔试合格人员的笔试成绩。

　　实际报考人数与计划录用人数不足5:1比例的，将适当调整招录计划。

　　进入城管执法职位面试名单的考生，请于11月18日10时至11月18日18时，填报本区具体城管执法职位志愿，至多可填报三个职位志愿。若3个志愿按笔试成绩高低排序后都未能进入面试名单，市公务员主管部门将在本区面试人数不足的职位中进行统一调剂。考生未按时填报具体城管执法职位志愿的，市公务员主管部门将在本区面试人数不足的职位中进行统一调剂。本区城管执法职位只有一个具体职位的，则无需填报具体志愿。

　　面试(包括体能测评、心理测评)时间、地点、形式及有关要求于11月18日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加面试进行确认。考生在网上进行面试确认后，招录单位将不再另行通知。

　　体能测评和心理测评安排在11月22日至11月23日(报考人员须参加并通过体能测评标准，具体标准详见《上海市行政执法类公务员体能测评项目和标准》)。体能测评采取单项淘汰制，未通过体能测评的考生将不再参加结构化面试。

　　结构化面试安排在11月26日至11月28日，具体时间由招录单位确定。

　　面试时，须提供本人身份证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。缺少上述证件、材料者，原则上不得参加面试。对经市委组织部、市教育卫生工作党委选拔的应届优秀高校毕业生、"三支一扶"高校毕业生、选聘到村任职的高校毕业生、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀的人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门通过上海市公务员局网站公布面试成绩。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。

　　招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。

　　个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。

　　进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。

　　六、公示

　　拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市公务员局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在单位或毕业院校。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　七、录用方式

　　经上海市公务员局网站上公示无异议的，及时办理录用审批手续。新录用人员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

　　新录用人员在参加初任培训并通过考试的前提下，还需参加岗前培训，经考试合格取得执法证后，方可从事执法工作。培训情况作为试用期考核结果的重要依据。

　　行政执法类公务员录用后需在行政执法类岗位上服务满5年。满5年后一般可在相应的执法岗位交流转任。因工作需要，经考核测评，也可在不同类别的岗位之间交流转任。