2016上海科技大学招聘若干人公告

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上海科技大学工作人员公开招聘公告

　　上海科技大学(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府主管的全日制普通高等学校，2013年9月30日经教育部批准同意正式建立。学校致力于服务国家发展战略，培养创新创业人才，为国家转型发展提供科技解决方案、发挥思想库作用，积极投身高等教育综合改革，努力建设一所小规模、高水平、国际化的研究型、创新型大学。学校将针对我国在能源、材料、环境、人口健康、核心技术等领域所面临的严峻挑战，探索基于创新的解决方案，推动基于创新的生产力发展，为国家和区域转型发展做出实质性贡献。

　　作为张江综合性国家科学中心的核心依托单位，学校将与中科院上海分院等单位合作建设活细胞成像、超强超短激光、自由电子激光等一系列大科学装置，实施一系列重大科学研究项目，为上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心做出重要贡献。

　　相比其他高校，上海科技大学具有以下优势：

　　一、实力雄厚、立意深远。

　　二、交通便利、辐射产业。

　　三、定位精准、架构清晰。

　　四、学术专业、师资雄厚。

　　五、学生高端、兼顾本科。

　　六、学以致用、注重实践。

　　七、注重交流、资源共享。

　　作为一所充满创新与活力的学校，诚邀各类人才加盟!更多岗位也可登录上海科技大学人才招聘网站(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

　　一、招聘岗位及职数

岗位		职数
校长办公室副主任		1
学生事务处处长		1
科技发展处处长		1
通识教育中心管理人员		1
基建管理中心管理人员		1
公共服务处管理人员		1
图书信息中心	系统架构师	若干
	系统管理员	若干
	核心机房建设运维工程师	若干
	网络建设资深工程师	若干
物质科学与技术学院	管理人员（宣传工作）	1
	管理人员（学生培养）	1
	管理人员（就业实践）	1
	物理实验课教师	1
	材料实验课教师	1
生命科学与技术学院	管理人员（学生实践就业）	1
	模式动物平台负责人	1
信息科学与技术学院	管理人员（就业实习与学生事务）	1
	计算机教学支撑工程师（硬件）	1
	机电能源与电子器件科研平台工程师	1
	管理人员（人力资源）	1
	管理人员（科研管理）	1
创业与管理学院	副院长	1
	助理院长	1
免疫化学研究所	信息平台IT工程师	1
	财务资产管理人员	1
iHuman研究所管理人员		1
创意与艺术学院（筹）项目主管		1
常任教授，科研人员，博士后，研究组和平台的支撑人员/技术员		若干

　　二、招聘岗位主要职责与招聘条件

　　(一)校长办公室副主任

　　主要职责：

　　1)协助主任工作;

　　2)负责学校形象设计、对外联络及公共关系;

　　3)完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)5年及以上相关工作经验，具有新闻或传媒工作经验者优先考虑;

　　2)具有较强的文字功底，优秀的表达沟通及外联及公关能力，思路清晰，考虑问题全面细致;

　　3)具有一定的英语听、说、读、写、译能力;

　　4)工作积极主动，性格开朗，自律性强，有良好的服务意识和团队合作精神;

　　5)中共党员，本科(含)以上学历，45周岁(含)以下。

　　(二)学生事务处处长

　　主要职责：

　　全面负责学生事务处的工作及团队建设;负责校学生工作的规划制定、组织实施以及管理检查;负责协调各专业学院与书院的学生事务工作。

　　招聘条件：

　　1)博士学位，有海外工作或学习经历，英语听说读写能力突出，理工科专业优先;

　　2)45周岁及以下，具有3年及以上的团队领导经历，有学生管理工作经历优先;

　　3)认同上科大办学理念，具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力。

　　(三)科技发展处处长

　　主要职责：

　　全面负责部门工作;负责学校科研规划、政策制定和项目管理工作;根据国家科技发展政策，支持学院在重点学科领域的重大项目前瞻布局及项目申报;负责科技成果转移转化和知识产权管理;负责与相关政府部门的联络，协调国内外科研机构的工作联系。

　　招聘条件：

　　1)具有履行上述主要职责的基本能力。

　　2)理工科背景，具有博士学位，45岁以下，具有5年及以上的团队领导经历。有科研管理或技术转移转化工作经历。

　　3)英语听说读写能力突出，有海外工作或学习经历者优先。

　　4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通和文字表达能力。认同上科大办学理念。

　　(四)通识教学中心管理人员

　　主要职责：

　　1)参与通识教学中心建设工作及通识教育宣传工作;

　　2)负责通识教育专题网站、新媒体平台的建设与管理;

　　3)负责通识教育研讨会组织、通识课程评估工作;

　　4)负责通识教育外聘教师的组织管理、教学保障工作并协助开展教师交流活动;

　　5)负责助教招募管理和培训等工作、接待学生来访咨询，协调解决学生反映的问题，促进师生交流。

　　招聘条件：

　　1)热爱高等教育事业，对通识教育有较深的理解，了解国内外高等教育发展趋势，有海外、境外留学及工作经历者优先，有高校教务管理工作者优先;

　　2)具有硕士及以上学位，有3年及以上工作经验，有公文书写文字功底，具备良好的英语听说读写能力和熟练的计算机应用能力;

　　3)具有跨学科思维、协作意识，善于沟通协调，有项目管理相关经验，有独立组织和策划活动的经历;

　　4)有能力为中心授课教师以及围绕中心开设的课程提供管理和服务工作，细致认真，注重细节，吃苦耐劳，学习意识强，熟悉教育教学最新发展趋势。

　　(五)基建管理中心管理人员

　　主要职责：

　　1)负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款;

　　2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;

　　3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;

　　4)负责设备材料管理工作;

　　5)完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格;

　　2)3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识;

　　3)工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力;

　　4)踏实敬业，具有团队精神。

　　(六)公共服务处管理人员

　　主要职责：

　　1)负责学校与上级治安保卫主管部门协调工作;

　　2)负责建立和完善学校安全管理责任体系，监督、检查治安、消防责任的落实和安全教育，编制应急响应预案，组织应急培训和演练;

　　3)负责定期组织安全隐患排查与治理。

　　招聘条件：

　　1)大学本科及以上学历，中共党员，40岁以下，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识;

　　2)熟悉国家、上海市相关治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作经验;

　　3)具有较强的组织协调、文字表达能力;

　　4)身体健康，能正常履行岗位职责，有学校、事业单位相关工作经历、中共党员优先。

　　(七)图书信息中心

　　岗位一：系统架构师

　　主要职责：

　　1)负责上科大整体软硬件系统架构设计及实施工作;

　　2)负责把握信息化技术发展趋势，能根据学校实际需要进行系统规划和有效的信息管理;

　　3)充分理解各子业务系统的业务需求和技术路线，并在整体框架上予以整合接入;

　　4)对系统框架相关技术和业务进行培训，指导技术人员实施;

　　5)对常见应用场景能快速给出恰当的解决方案;

　　6)负责组织研究攻关重点难点技术;

　　7)对系统的可用性，适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握。

　　招聘条件：

　　1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上软硬件架构规划及实践经验;

　　2)熟悉云计算、高性能计算、大数据技术。熟悉主流厂商的服务器、网络等设备的配置和管理;熟悉前沿技术发展趋势，对网络结构、主要网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)和安全保障有较为全面的认识;

　　3)熟悉软件开发技术，对核心技术掌握有深度，对其它技术了解拥有广度;精通软件设计模式，精通数据库基本概念和原理,有较强的数据库分析设计能力，熟练使用建模工具;

　　4)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;

　　5)有良好的战略思维和大局观，从事过较大型平台架构规划设计工作者优先;

　　6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

　　7)完成领导交代的其它工作。

　　岗位二：系统管理员

　　主要职责：

　　1)负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作;

　　2)负责组织和安排对于信息化系统系层级的监控、维护及巡查机制;

　　3)负责上科大信息化硬件设备和软件系统使用的操作培训工作;

　　4)负责对已有的业务系统进行全面监控及定期系统维护。并对核心数据制定备份策略及应急恢复处理;

　　5)负责网络;

　　6)全面保障业务系统并提供稳定的信息化支撑服务能力。

　　招聘条件：

　　1)本科以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业;

　　2)3年以上系统管理经验，精通Windows Server、Linux等主流操作系统;

　　3)对硬件设备有较高的熟知度、可熟练进行软件部署、对网络有一定的熟知度;

　　4)可独立进行各类核心设备及桌面设备的故障侦测及维护工作;

　　5)熟悉虚拟化及高性能计算技术者优先;

　　6)有校园信息化系统部署、实施及运维管理经验者优先;

　　7)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;

　　8)具备良好的沟通协调能力，有一定的文档报告写作能力。

　　岗位三：核心机房建设运维工程师

　　主要职责：

　　1)负责保障核心机房的整体运维稳定，规划监理机房的建设及后期改造工作;

　　2)负责保障机房供配电、UPS及空调设备的稳定运转。负责机房环境监控、综合布线、消防设备及冷/热通道的日常维护及管理;

　　3)负责规划监理机房内主要设备的进出、上下架、上下电操作;

　　4)负责机房备品备件及耗材的库存管理工作;

　　5)负责核心机房及设备紧急预案的制定、更新与执行;

　　6)负责配合与机房相关其它业务部门工作的沟通协调及方案制定，实施监理工作;

　　7)负责制定机房管理运维相关的各项制度。负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作。

　　8)完成领导交代的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上机房建设或管理经验;

　　2)熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作;

　　3)有大型数据中心机房(300平米以上)的日常运营管理工作经验;

　　4)有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先;

　　5)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;

　　6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。

　　岗位四：网络建设资深工程师

　　主要职责：

　　1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);

　　2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;

　　3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);

　　4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行;

　　5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理;

　　6)分担用户支持服务和管理;

　　7)领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验;

　　2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;

　　3)精通网络相关原理，深入了解TCP/IP协议，有扎实的网络基础，熟练掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技术或协议;

　　4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技术;

　　5)相关专业硕士及以上学历，具有岗位所要求的技能和专业训练;

　　6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先;

　　7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;

　　8)责任心强，踏实，细心，好学，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，身体健康。

　　(八)物质科学与技术学院

　　岗位一：管理人员(宣传工作)

　　主要职责：

　　1)负责学院的宣传工作，包括新闻的撰写,网站建设,宣传册的制作等;

　　2)负责学院的图书信息方面的工作;

　　3)学院的外事活动的组织与接待;

　　4)学院会议的组织,日常行政事务,文件管理等;

　　5)完成领导布置的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)年龄在40岁以下;

　　2)理工科背景，具有良好的英语听、说、读、写能力;

　　3)具有两年或以上的宣传工作经验者优先;

　　4)善于沟通交流，有良好的团队合作精神，具有积极乐观的工作和生活态度;

　　5)硕士及以上学历。

　　岗位二：管理人员(学生培养)

　　主要职责：

　　1)制定学院本科生，研究生的培养方案，并根据制定的培养方案落实开课，评估和考核等环节;

　　2)制定学院的本科生，研究生培养的相关管理规章制度;

　　3)负责国际交流项目的组织和相关事宜;

　　4)负责学院学术报告的组织与相关事宜;

　　5)完成领导布置的其它工作;

　　招聘条件：

　　1)年龄在40岁以下;

　　2)具有物理、化学或材料等相关专业硕士及以上学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

　　3)具有两年或以上的教学教务工作经验者优先;

　　4)善于沟通交流，有良好的团队合作精神，具有积极乐观的工作和生活态度;

　　5)英语水平良好。

　　岗位三：管理人员(实践就业)

　　主要职责：

　　1) 负责学院本科生和研究生就业和毕业的相关手续;

　　2) 组织和开展各类学生实践活动，开拓可提供实践、实习机会的企业和单位;

　　3) 负责学生相关的宣传工作，包括招生宣传,协助学院其他宣传工作，包括制作宣传册、网站、新媒体等;

　　4) 完成领导布置的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)善于交流沟通，具有物理、化学、材料相关专业学历;

　　2)具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

　　3)熟悉使用计算机办公软件;

　　4)硕士及以上学历，理工科专业背景，50岁以下;

　　5)英语水平良好。

　　岗位四：物理实验课教师

　　主要职责：

　　1)负责物理实验课的教学，跟踪实验教学发展动态;

　　2)指导实验助教，整理实验资料(中英文);

　　3)负责物理实验相关仪器及耗材的购买、日常维护和教学准备工作;

　　4)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。

　　招聘条件：

　　1)年龄在40岁以下;

　　2)善于交流沟通，具有物理相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;

　　3)具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

　　4)熟悉物理实验室安全规范;

　　5)能够阅读编写专业英语资料。

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