2016北京延庆区事业单位招聘133人公告(2)
2016-02-26 11:04 安徽事业单位招聘 来源：北京人社局 
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(四)资格复审和调剂
进入面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、招聘岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料，资格复审不合格的，按照本岗位公共科目笔试成绩由高到低依次递补进行复审，具体时间地点以北京市延庆区人力资源和社会保障局公告为准。
经资格复审后，通过公共科目笔试合格分数线(60分)的人数未达到规定面试比例(1:3)的岗位，须调剂补充人选。公共科目笔试成绩达到合格分数线(60分)且符合拟调剂岗位类型和招聘要求，同时未被列入所报考岗位面试人员名单的，方可参加调剂。调剂的人选，按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审和调剂报名等具体事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可登录北京市延庆区人力资源和社会保障局网站查询。
(五)面试
根据公共基本能力测验笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1：3比例确定面试人选。公共基本能力笔试成绩原则上不得低于60分。如果参加面试人数经调剂仍低于1：3的，面试成绩需达到当天本考官组面试的使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。
(六)确定拟聘用人员
按照公共科目笔试、面试成绩各占50%核算综合成绩(进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩各占25%)，每个招聘岗位的拟聘用人员按总成绩由高到低确定，参加面试人数低于1:3的岗位，面试成绩达到平均分的考生，按照综合成绩由高到低确定拟聘人员。
(七)体检
招聘单位确定拟聘用人员后，区人力资源和社会保障局统一组织体检。体检时间另行通知。体检费用由报考者自理。体检不合格者，不予聘用。
(八)政审、公示
由各招聘单位负责对拟聘用人员进行政审，政审合格后，将拟聘用人员名单进行公示。对于政审不合格者或通过公示反映出问题且查实的，不予聘用。
(九)聘用及办理相关手续
对于体检、政审、公示各个环节合格的拟聘用人员，区人力资源和社会保障局通知用人单位为其办理聘用及相关手续。如有不合格者，按照应聘人员总成绩排名依次递补。
四、报考要求
1.应聘者须本人亲自到现场报名，在符合单位招聘条件的前提下，每人可以同时报考一个纳入规范管理事业单位岗位和一个普通事业单位管理岗位(详情请登录延庆区人力资源和社会保障局查看公告)，报考普通事业单位专技岗的只能报考一个岗位。北京市延庆区2016年合同期满大学生村官且符合条件的，还可报考乡镇村官专项事业编岗位,专项事业编招聘笔试成绩采用北京市2016年上半年公务员考试成绩，具体选拔方案由区村官办另行通知各乡镇。
2.乡镇职位只允许在我区任职且2016年合同期满的大学生村官助理报考。
3.应聘者须仔细查看各招聘单位的招聘公告，符合报考条件的，经招聘单位资格审核人签字后，将报名表交到“信息录入处”，换取《领取准考证凭条》。
4.年龄计算：以2016年1月1日为截止日期，具体请参考各单位招聘公告。
5.应聘者须提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已被事业单位聘用者即时通报并予以辞退。
6.应聘者须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处手写本人姓名。
7.本次报名不收取任何费用。
相关附件：
北京市延庆区2016年公开招聘事业单位工作人员报名表(规范收入岗位、普通事业单位管理岗位)
北京市延庆区2016年公开招聘事业单位工作人员报名表(普通事业单位专技岗位)
北京市延庆区人力资源和社会保障局
2016年2月25日
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（编辑：sin木槿）
