2015马鞍山事业单位招聘面试名单
2016-01-15 17:12 安徽事业单位招聘 来源：马鞍山人事考试网 
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根据招聘岗位用人需求，专业测试可选择采取结构化面试、专业面试、试讲、答辩等方式进行，主要考查报考人员的综合素质、管理能力、专业知识及潜能等。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际参加专业测试人员数少于或等于招聘岗位计划数的，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考场实际参加同一种专业测试方式人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
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