招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 2014安徽事业单位公共基础知识全真模拟卷及答案七(3)

    2014-02-21 11:24 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽人事考试网发布公共基础知识:2014安徽事业单位公共基础知识全真模拟卷及答案七(3)。更多关于2014安徽事业单位,公共基础知识,全真模拟卷,安徽事业单位公共基础知识的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      二、多项选择题(本大题共有10小题,每小题1分,共10分)

      36我国现阶段按生产要素分配取得的收入有( )。

      A. 股份公司股票持有者的股息收入

      B. 股份合作制经济的投资分红收入

      C. 集体企业职工的工资资金收入

      D. 资产出租者取得的租金收入

      参考答案:A,B,D

      解析:按生产要素分配,是凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素

      而取得个人收入的分配方式。在我国现阶段,按生产要素分配的形式是多种多样的,主要包括:①按劳动要素分配,指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入;②按资本要素分配,包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等;③按土地要素分配,指凭借土地取得的收入;④按技术、信息要素收入,指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入;⑤按管理要素分配,指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式。故选ABD。

      37社会基本矛盾( )。

      A. 制约着其他各种社会矛盾的发展

      B. 决定着社会的进程、性质和面貌

      C. 推动着人类社会不断向前发展

      D. 是社会发展有其客观规律的内在根据

      参考答案:A,B,C,D

      解析:社会基本矛盾是生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾。社会基本矛盾的运动以生产力的发展为最终动因。生产力发展到一定阶段,使相对稳定的生产关系越来越不适应生产力进一步发展的要求,引起生产关系相应的变革,生产关系(经济基础)变革的客观要求又导致上层建筑领域的变革。矛盾是事物发展的动力。而社会基本矛盾作为最主要的矛盾,其发展变化必然制约着其他矛盾的发展,社会进步的内在根据是社会基本矛盾,这是因为社会基本矛盾是社会发展的根本动力。故选ABCD。

      38下列行为中,属于可撤销民事行为的情形有( )。

      A. 重大误解

      B. 乘人之危

      C. 恶意串通

      D. 显失公平

      参考答案:A,B,D

      解析:可撤销的民事行为包括:①因重大误解而为的民事行为;②因显失公平而为的民事行为;③因乘人之危而为的民事行为;④欺诈方以欺诈手段损害第三人利益而为的民事行为;⑤胁迫方以胁迫手段损害第三人利益而为的民事行为。恶意串通属于无效民事行为。故选ABD。

      39裘某为杀害邻居皮某而在其米饭中下毒,皮某发现后,故意将该有毒的米饭给裘某之女裘花吃,致裘花死亡。下列说法正确的是( )。

      A. 裘某的行为与裘花的死亡之间有因果关系

      B. 裘某构成故意杀人罪(未遂)

      C. 皮某的行为与裘花的死亡之间有因果关系

      D. 皮某构成故意杀人罪(既遂)

      参考答案:B,C,D

      解析:裘某为杀死皮某对其下毒,但皮某并未吃,构成故意杀人罪未遂。皮某将有毒的米饭给裘花吃,直接导致裘花死亡,构成故意杀人罪既遂。皮某与裘花死亡之间有因果关系。故选BCD。

      40领导是一个社会组织系统,这个系统有哪些要素构成?( )

      A. 组织

      B. 领导者

      C. 被领导者

      D. 环境

      参考答案:B,C,D

      解析:领导是由领导者、被领导者和环境三个要素构成。故选BCD。

      41据有关部门统计,尽管我国GDP总量连续多年高速增长,但劳动者收入占GDP比重却连续22年持续下降,这说明( )。

      A. 我国的分配制度存在一定问题

      B. 劳动要素参与社会分配的比例降低

      C. 分配结构日趋合理化了

      D. 广大劳动者的收入没有增长

      参考答案:A,B

      解析:GDP(国内生产总值)是指在一定时期内(一个季度或一年),一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和劳务的价值。劳动者收入是指一个国家是劳动者个人一年内得到的全部收入。劳动者收入占GDP的比重下降,说明我国的收入分配制度存在一定的问题,劳动要素参与社会分配的比例呈下降的趋势。故选AB。

      42财政政策,是指政府根据既定目标,通过财政收支的变动以影响宏观经济水平的经济政策,当通货膨胀出现的时候,紧缩性财政政策能够发挥一定的作用。以下属于紧缩性财政政策的主要手段的是( )。

      A. 提高政府转移支付水平,增加社会福利费用

      B. 增加税收,以降低企业的投资能力和个人的投资热情,并抑制总需求的膨胀

      C. 发行公债以减少流通中的货币供应量

      D. 削减政府预算,限制公共事业投资,以此来减少政府支出

      参考答案:B,C,D

      解析:紧缩性财政政策,指通过增加财政收入或减少财政支出以抑制社会总需求增长的政策。它往往是在已经或将要出现社会总需求大大超过社会总供给的趋势下采取的。它的典型形式是通过财政盈余压缩政府支出规模。因为财政收入构成社会总需求的一部分,而财政盈余意味着将一部分社会总需求冻结不用,从而达到压缩社会总需求的目的。实现财政盈余,一方面要增加税收,另一方面要尽量压缩支出。A项增加社会福利费用明显增加了财政支出,不符合紧缩性财政政策;B项抑制总需求的膨胀,C项减少货币供应量,D项减少政府支出都属于紧缩性财政政策的内容。故选BCD。

      43下列选项哪些是行政决策的基本原则?( )

      A. 信息原则

      B. 动态原则

      C. 效率原则

      D. 系统原则参考答案:A,B,D

      解析:现代行政决策的基本原则是信息原则、预测原则、系统原则、可行原则、择优原则、动态原则。效率原则不是行政决策的基本原则。故选ABD。

            44下列关于五四运动的说法正确的是( )。

      A. 近代中国第一次彻底的反帝反封建的爱国运动

      B. 标志着新民主主义革命的开端

      C. 为中国共产党的成立作了思想上和干部上的准备

      D. 开创了“科学、民主、进步、爱国”的“五四精神”

      参考答案:A,B,C,D

      解析:五四运动是1919年5月4日在北京爆发的中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动。五四运动是中国旧民主主义革命的结束和新民主主义革命的开端。五四运动开创了“科学、民主、进步、爱国”的“五四精神”。五四运动以后,工人罢工和政治斗争依然不断,随着这次运动的深入发展,使社会主义思潮逐渐代替资产阶级思潮而成为新文化运动的主流,并在思想上和干部上为中国共产党的建立作了准备。故选ABCD。

      45推广使用节能灯对节能降耗意义重大。如果我国所有家庭都将白炽灯替换为节能灯,年节电总量接近三峡水库一年的发电量。由于节能灯的价格是白炽灯的数倍,尽管全球90%以上的节能灯在我国生产,我国居民节能灯的使用率却不到20%,这不利于缓解我国电力供应紧张的局面。此材料表明( )。

      A. 个人活动与社会发展是一致的

      B. 个人活动对社会发展会产生影响

      C. 个人利益与社会利益是一致的

      D. 个人利益与社会利益存在着矛盾

      参考答案:B,D

      解析:本题中,我国居民使用节能灯就会缓解我国电力供应紧张的局面,这表明个人活动对社会发展会产生影响;但是,节能灯的价格却是白炽灯的数倍,因此我国居民节能灯的使用率不到20%,这表明个人利益与社会利益存在矛盾。故选BY)。

      三、公务实务题。(本大题为单项选择题,共有5小题,每小题1分,共5分)

      46 李文是某区政府办公室上任不久的文秘,主要负责公文处理工作。对于来文,李文往往直接签收,并做登记,然后根据来文中规定的阅读范围或领导人批办意见中的阅读范围进行传阅。有时为了加快传阅,李文将文件送至主要领导人处,并电话通知其他领导人,由领导人之间自行横向传阅。对于办毕的文件,李文按要求进行清理和清退,对已办毕的具有查考、保存价值的文件进行立卷与归档,对不具备归档和存查价值的文件,则自行销毁。

      根据材料,回答46-50题

      对于李文直接签收来文的做法,下列表述不正确的是( )。

      A. 来文签收登记后再认真清点、检查

      B. 应清点、检查无误后再签收

      C. 签收是收文办理的第一道程序

      D. 签收既可以签名,也可以加盖签收章

      参考答案:A

      解析:签收,是收文办理的第一道程序,指收件人在对方文件投递单或送文簿上签字,表示收到。签收之前必须履行规定的确认、清点、核对.、检查手续。签收既可以签名,也可以加盖签收章。故选A。

      47对于来文签收后登记,下列表述不正确的是( )。

      A. 登记是指对文件收受进行记录

      B. 文件登记一般有簿式、卡片式、联单式三种

      C. 登记手续简便为主

      D. 收文登记的同时,在文件右上角加盖收文机关的公文处理章

      参考答案:C

      解析:登记是指对文件收受进行记录,一般有簿式、卡片式、联单式三种。登记要准确、细致,手续要简便、有效。收文登记的同时,在文件右上角加盖收文机关的公文处理章。故选C。

      48关于公文的处理,下列表述正确的是( )。

      A. 让领导人自行传阅不妥

      B. 需要办理的公文,应由单位负责人对收文进行审核

      C. 对不符合规定的公文,经单位负责人批准后,可以退回呈报单位并说明理由

      D. 审核的重点主要在于是否应由本机关办理

      参考答案:A

      解析:公文的传阅不能让领导人自行横向传阅,要以秘书人员为轴心,进行直传,领导人阅完后交还给秘书,由秘书送下一位领导人。收到下级机关上报的需要办理的公文,文秘部门应当进行审核。审核的重点是:.是否应由本机关办理;是否符合行文规则;内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定;涉及其他部门或地区职权的事项是否已协商、会签;文种使用公文格式是否规范。对不符合规定的公文,经办公厅(室)负责人批准后,可以退回呈报单位并说明理由。故选A。

      49下列不能被李文作为清退文件的是( )。

      A. 涉密文件

      B. 经本人审阅的领导人的讲话稿

      C. 仅供征求意见或传阅、审阅的公文

      D. 具有重大错误的文件

      参考答案:B

      解析:公文的清退是指将办毕的公文收回发文机关或交还给其指定单位的过程。清退的范围包括:涉密文件;具有重大错误的文件;仅供征求意见或传阅、审阅的公文;未经本人审阅的领导人的讲话稿;被明令撤销的公文;其他由发文机关指定清退的公文。故选B。

      50关于李文自行销毁不具备归档和存查价值的文件,下列说法正确的是( )。

      A. 应经过鉴别并经单位负责人批准

      B. 应当到指定场所由三人以上监销

      C. 应对销毁文件进行登记

      D. 一般可以每年集中销毁一次参考答案:D

      解析:公文的销毁是指对公文进行毁灭性处理,目的在于防止泄密,以及减少没有利用价值的公文数量,便于归档,一般每年集中进行一次。对不具备归档和存查价值的文件的销毁,应经过鉴别并经办公厅(室)负责人批准。销毁秘密公文应当到指定场所由二人以上监销,保证不丢失、不漏销。其中,销毁绝密公文(含密码电报)应当进行登记。故选D。

      ——相关阅读——

      【点击加入】2014安徽省事业单位考试交流群

      【招聘公告】2014安徽事业单位招聘考试汇总(每日更新)

      【辅导课程】2014安徽事业单位面试培训辅导

      【网校课程】2014安徽事业单位招考网校课程

      ——推荐阅读——

      招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

      面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

      辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

      备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

      以上是2014安徽事业单位公共基础知识全真模拟卷及答案七(3)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2020年安徽事业单位招聘考试笔试辅导课程
    2020年聚焦两会新考点事业单位时政周播

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号