2014安徽事业单位公共基础知识模拟试题及解析二(3)

2014-01-22 15:19 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　四、简答题(请在答题纸上作答。每小题5分，共15分)

　　1.我国的国体是人民民主专政的社会主义国家，它的基本特点主要体现在哪些方面。

　　2.简述社会主义荣辱观的作用及重大意义。

　　3.简述事业单位考核制度的考核内容。

　　五、论述题(请在答题纸上作答。10分)

　　试述事业单位人事制度改革的基本思路。

　　六、写作题(请在答题纸上作答。15分)

　　××单位要在4月13日下午在世纪楼二层报告厅举办计算机操作培训，请你代

　　××单位写一份通知，通知全体工作人员及时参加。

　　答题要求：格式规范，要素完整，语言通顺，条理清楚，表达准确。

　　【参考答案及解析】

　　一、单项选择题

　　1.【答案】B。解析：决定，用于对重要事项或重大行动作出安排。

　　2.【答案】C。解析：商洽性公文包括函，所以正确答案为c。

　　3.【答案】D。解析：讨论稿、送审稿、征求意见稿都不具有正式公文的效用。

　　4.【答案】A。解析：上行文，指向具有隶属关系的上级领导、领导机关报送的公文。

　　5.【答案】D。解析：新的规范性公文将取代旧的规范性公文，所以旧法废止，所以正确答案为D。

　　6.【答案】D。解析：公文区别于其他信息记录的特点是具备法定的权威性或者说是具有法定的现实执行效用。

　　7.【答案】C。解析：A、B、D不属于下行公文的特点，所以正确答案为c。

　　8.【答案】A。解析：事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

　　9.【答案】B。解析：对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同。

　　10.【答案】C。解析：仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。

　　11.【答案】B。解析：事业单位培训是指根据实际工作的需要，为提高劳动者的素质和能力而进行的培养和训练。

　　12.【答案】A。

　　13.【答案】A。解析：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法是社会公德的主要内容。

　　14.【答案】C。解析：世界观是人们对整个世界的总的、最根本的看法。

　　15.【答案】A。解析：2001年9月20日，党中央印发了《公民道德建设实施纲要》。

　　16.【答案】C。解析：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结是家庭美德的主要内容。

　　17.【答案】A。

　　18.【答案】C。解析：国家结构形式是指特定国家的统治阶级根据一定原则采取的调整国家整体与部分，中央与地方相互关系的形式。所以正确答案为C。

　　19.【答案】B。解析：在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告强调，要牢牢把握两岸关系和平发展的主题，真诚为两岸同胞谋福祉，为台海地区谋和平，积极促进祖国和平统一大业。

　　20.【答案】B。解析：全国人民代表大会会议每年举行一次，由全国人民代表大会常务委员会召集，所以正确答案为B。

　　三、判断题

　　1.【答案】正确。

　　2.【答案】正确。

　　3.【答案】正确。

　　4.【答案】错误。解析：有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出的单位是自收自支事业单位。

　　5.【答案】错误。解析：继续教育的师资按照专兼职结合，以兼职为主的原则。

　　6.【答案】正确。解析：职业道德是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和，是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

　　7.【答案】错误。解析：家庭美德——每个公民在家庭生活中应当遵循的行为准则，包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

　　8.【答案】正确。

　　9.【答案】错误。解析：立法法规定，全国人民代表大会有权改变或撤销它的常务委员会制定的不适当的法律。全国人大常委会有权撤销同宪法、法律相抵触的行政法规，有权撤销同宪法、法律、行政法规相抵触的地方性法规，有权撤销省级人大常委会批准的同宪法、法律相抵触的自治条例和单行条例。

　　10.【答案】错误。解析：每届任期为5年。

　　四、简答题

　　【参考答案】

　　1.答：(1)以工人阶级为领导阶级;

　　(2)以工农联盟为阶级基础，以知识分子为依靠力量之一;

　　(3)以广泛的爱国统一战线为政治联盟;

　　(4)公有制为主的多种所有制经济并存的经济制度为基础;

　　(5)以中国特色的社会主义精神文明为文化基础;

　　(6)以对人民实行民主和对敌人实行专政的有机结合为内容构成。

　　2.答：社会主义荣辱观的内容：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

　　社会主义荣辱观的提出，明确了我国在发展社会主义市场经济条件下的基本价值取向、道德规范和行为准则，是与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律规范相协调，与中华传统美德相承接的社会主义思想道德的系统总结，是新形势下加强社会主义思想道德建设的重要指导方针。学习和实践社会主义荣辱观，对于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现中华民族的伟大复兴，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

　　3.答：考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

　　德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现;

　　能，主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况;

　　勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;

　　绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。

　　五、论述题

　　【参考答案】

　　答：事业单位人事制度改革的基本思路是：

　　1.按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位工作人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。

　　2.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。

　　3.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制。

　　4.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机和活力的用人机制。