2013安徽省直事业单位招聘政策解答1

2013-02-25 17:50 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　1.省直事业单位公开招聘人员是否纳入编制范围内?

　　答：按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅在安徽省人力资源和社会保障网和安徽先锋网统一发布的省直事业单位公开招聘计划，招聘的人员均纳入事业单位编制内管理。

　　2.省直事业单位公开招聘，外省市户籍的人员能否报考?

　　答：打破地域、户籍等限制，全国各地凡符合安徽省省直事业单位招聘岗位报考资格条件的人员均可报考。

　　3.正式在编的工作人员能否报考省直事业单位?

　　答：凡符合省直事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员，可以报考省直事业单位。在资格复审时，上述人员需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明材料。

　　4.省直事业单位各招聘岗位要求的专业资格条件中对于相近、相关专业如何把握?

　　答：由省直各招聘单位依据岗位专业需求，参照专业(学科)指导目录或商教育行政主管部门具体掌握。考生可直接咨询省直各招聘单位或其主管部门(联系电话见招聘计划表)。

　　5.省直事业单位各招聘岗位的学历要求如何界定?

　　答：“本科(学士)”仅限于具有本科学历且取得学士学位的人员;“本科(学士)及以上”指具有本科学历且取得学士学位及以上学历学位的人员。“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员。“研究生(硕士)”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。“硕士”指仅具有硕士学位的人员。其他学历学位的界定同上。上述学历均必须为国家承认的学历。

　　凡在中央党校、省委党校两年制以上班次(含校内班和函授班)毕业的学员，依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。

　　6.具有香港、澳门大学学历或国外学历的人员能否报考?

　　答：具有香港、澳门大学学历的人员可以报考，但学历必须经国家教育行政主管部门认可;国外学历首先要具有经教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使馆开具的有关证明材料;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。报考者可上网(网址：www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。

　　7.省直事业单位各招聘岗位年龄条件中的“××周岁以下”，是否包含××周岁在内?应如何计算?

　　答：举例说明：25周岁以下，包含25周岁在内，周岁计算以“1988年1月1日后出生”为准。其他年龄表述依此类推。

　　8.省直事业单位招聘岗位要求“具有两年及以上相关工作经历”，时间应如何计算?

　　答：是指报考者截止到2013年7月31日具有两年及以上相关工作经历。2011年7月31日前毕业且毕业后有相关工作经历的大学生，或虽为今年7月31日前毕业、但曾经有过两年以上工作经历者(如大学毕业后参加工作，后又读研究生)，符合此报考条件。其他工作年限要求依此类推。资格复审时考生需提供具有两年以上工作经历相关证明。

　　9.省直事业单位部分岗位面向“应届毕业生”招聘，对“应届毕业生”如何理解?

　　答：这里的“应届毕业生”是指2013年12月31日前取得各类院校学历证书的毕业生。

　　10.退役士兵，尚未办理户口入户手续，无身份证，如何报考?

　　答：退役士兵可以身份证号报名，在考前如仍未取得有效身份证件的，可持户口所在地派出所出具的临时身份证参加考试。

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