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  • 安徽事业单位考试网资料:法律(5)

    2012-04-12 15:22 安徽事业单位招聘 来源:安徽事业单位考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2012安徽省直事业单位招聘1192人

    安徽事业单位考试考试题复习资料

      11、行政行为概述

      行政行为的主要特征有:从属法律性;裁量性;单方意志性;效力先定性;强制性。

      行政行为合法的条件:A.行政行为的主体合法;B.行政行为应当符合行政主体的权限范围;C.行政行为的内容应当合法、适当;D.行政行为应当符合法定规定。

      行政行为无效的条件:A.行政行为具有特别重大的违法情形或具有明显的违法情形;B.行政主体不明确或明显超越相应行政主体职权的行政行为;C.行政主体受胁迫做出的行政行为;D.行政行为的实施将导致犯罪;E.没有可能实施的行政行为。

      行政行为撤销的条件:A.行政行为合法要件缺损;B.行政行为不适当。

      12、行政法概念及渊源

      行政法上的“行政”有其特定的涵义,它是指公共行政,指国家行政机关对国家与公共事务的决策、组织、管理和控制。

      行政法的渊源指行政法规范和原则表现形式,分为一般渊源和特殊渊源。

      一般渊源:①宪法;②法律;③行政法规;④地方性法规、自治条例、单行条例;⑤部门规章与地方政府规章。

      特殊渊源:①法律解释,有权解释包括立法解释、司法解释、行政解释、地方解释;②具他规范性文件;③国际条约、惯例。

      13、行政法的基本原则

      (1)行政合法性原则:行政职权必须基于法律的授予才能存在;行政职权必须依据法律行使;行政授权、行政委托必须有法律依据,符合法律要求。

      (2)行政合理性原则:行政行为应符合立法目的;行政行为应建立在正当考虑的基础上,不得考虑不相关因素;平等适用法律规范;符合自然规律;符合社会道德,如职业道德、社会公德等。

      (3)行政应急性原则:存在明确无识的紧急危险;非法定机关行使了紧急权力,事后应由有权机关予以确认;行政机关作出应急行为应受有权机关的监督;应急权力的行使应该适当,应将负面损害控制在最小的程度范围内。

      14、行政主体的职权与职责

      行政职权是国家行政权的转化形式,主要包括以下内容:①行政立法权;②行政决策权;③行政决定权;④行政执行权;⑤行政强制执行权;⑥行政命令权;⑦行政处罚权;⑧行政司法权。

      行政职责主要包括:依法履行职务,遵守权限规定,符合法定目的,遵守法定程序。

      15、行政行为的效力与特征

      行政行为的效力:确定力、拘束力、公定力、执行力。

      行政行为的特征:从属法律性、裁量性、单方意志性、效力先定性、强制性。

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