招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 2010年事业单位行政职业能力测验预测卷及答案一(10)

    2010-04-07 10:33 来源:华图教育

      安徽事业单位招聘网同步华图教育发布职业能力测验:2010年事业单位行政职业能力测验预测卷及答案一(10)。更多关于行政职业能力测验,预测试卷,事业单位考试,2010年事业单位的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

        82. 郑兵的孩子即将升高中。郑兵发现,在当地中学,学生与老师的比例低的学校,学生的高考成绩普遍都比较好。郑兵因此决定,让他的孩子选择学生总人数最少的学校就读。

        以下哪项最为恰当地指出了郑兵上述决定的漏洞?()

        A. 忽略了学校教学质量既和学生与老师的比例有关,也和生源质量有关

        B. 仅注重高考成绩,忽略了孩子的全面发展

        C. 不当地假设:学生总人数少就意味着学生与老师的比例低

        D. 在考虑孩子的教育时忽略了孩子本人的愿望

        83. “男女”和“阴阳”似乎指的是同一种区分标准,但实际上,“男人和女人”区分人的性别特征,“阴柔和阳刚”区分人的行为特征。按照“男女”的性别特征,正常人分为两个不重叠的部分;按照“阴阳”的行为特征,正常人分为两个重叠的部分。

        以下各项都符合题干的含义,除了()。

        A. 人的性别特征不能决定人的行为特征

        B. 女人的行为,不一定具有阴柔的特征

        C. 男人的行为,不一定具有阳刚的特征

        D. 一个人的同一个行为,可以既有阴柔又有阳刚的特征

        84. 一项时间跨度为半个世纪的专项调查研究得出肯定结论:饮用常规量的咖啡对人的心脏无害。因此,咖啡的饮用者完全可以放心地享用,只要不过量。

        以下哪项如果正确,则严重地削弱了题干的论证?()

        A. 咖啡的常规饮用量可能因人而异

        B. 心脏健康不等同于身体健康

        C. 咖啡饮用者可能在喝咖啡时吃对心脏有害的食物

        D. 喝茶,特别是喝绿茶比喝咖啡有利于心脏保健

        85. 小黄是甲班学生,对围棋感兴趣。该班学生或者对国际象棋感兴趣,或者对军棋感兴趣;如果对围棋感兴趣,则对军棋不感兴趣;对国际象棋感兴趣的学生都对中国象棋感兴趣。

        由此不可以推出的是()。

        A. 小黄对军棋不感兴趣

        B. 小黄对中国象棋感兴趣

        C. 对军棋不感兴趣的学生都对国际象棋感兴趣

        D. 甲班学生感兴趣的棋类只限于围棋、象棋和军棋

    第三部分结束,请继续做第四部分!

      ——推荐阅读——

      招考信息--2021安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

      面试相关--2021安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

      辅导课程--2021年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

      备考指导--2021安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

      华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题

      以上是2010年事业单位行政职业能力测验预测卷及答案一(10)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2021年事业单位机关事务专训新大纲综合管理A类
    2021安徽事业单位联考公告预约

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号